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전문지식 18,036건

경영자는 조직원과 상호 협력적인 관계로 함께 목표에 집중할 수 있는 분위기를 형성시켜야 한다. 무엇보다 경영자에게는 지금의 회사가 평생직장이지만 직원들에게는 그렇지 않다는 점을 인지하고 주인의식을 강요하는 기업문화가 형성되
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  • 등록일 2019.08.20
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중심으로 = An Empirical Study on the Effects of the Fit between Business Strategy and Corporate Culture on the Corporate Performance : Focusing on the Domestic Manufacturing firms(김충식) 서론 기업문화란 무엇인가? 본론 경영자와 기업문화의 관계 결론 참고문헌
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  • 등록일 2017.01.31
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기업이 성장하는데 필요한 변화에 방해가 되기도 한다. 이는 조직구조와 체계를 변화시키는 것은 쉽지만, 조직문화를 변화시키는 것은 어렵다는 것을 알 수 있다. 이러한 점으로 볼 때, 경영자는 항상 조직문화에 대해서 이해하고, 수용할 수
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  • 등록일 2023.05.19
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Business Strategy and Corporate Culture on the Corporate Performance : Focusing on the Domestic Manufacturing firms(김충식) 1. 서론 2. 본론 경영자와 기업문화와의 관계 경영자가 미치는 기업의 관계문화와 전략 경영자가 미치는 기업의 시장문화 3. 결론
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  • 등록일 2023.05.18
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기업 문화를 일궈가야 한다. 4. 출처 및 참고문헌 HRD용어사전. 최욱, 이영민, 한국기업교육학회. 중앙경제, 2010 초우량 기업의 조건. Thomas J. Peters, Robert H. Waterman. 이창혁 역. 21세기북스. 1991 경영이란 무엇인가. Joan Magretta. 권영설. 김홍열 옮
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  • 등록일 2019.11.11
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논문 112건

개론. 서울 : 도서출판 태근. <해외문헌> Bernard J. Mullin 외 2, 1996; David K, Stotler, 1997, Parks & Zangler, 1990 Parkhouse, L.(1991). The Management of Sport-Its Foundation and Application. Mosby-Year Book, Inc. St Louis:MO. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 스포츠마케팅에 대한 이론적 고찰
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  • 발행일 2008.05.06
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기업 근로자의 의식구조」, 대한상공회의소, 2001, p. 52~55 이학종, 「기업문화론」, 법문사, 1997, p.22 추헌, 「조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904 경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994 오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대
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  • 발행일 2008.02.10
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경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십
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  • 발행일 2009.06.22
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조직 및 개인의 생활개념 등이 잘 정립되어 있는가. 만약 그렇지 않다면 왜 그런가. 또 그렇게 하기 위해서는 무엇을 해야 하며 어떤 노력들이 필요한가 등을 끊임없이 파악하고 연구해야 한다. 경영자로부터 일선종업원에 이르기까지 모두가
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  • 발행일 2008.01.09
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기업의 스포츠 마케팅 전략 유형 1. 고객감동 마케팅 전략 2. 제품차별화 전략 3. 시장세분화 전략 4. 집중적 마케팅과 브랜드 로열티 5. 스타 마케팅 6. 글로벌 마케팅 제 4절 국내외 대기업의 스포츠
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  • 발행일 2008.12.01
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취업자료 1,209건

무엇이며, 이를 위해 노력했던 사례를 구체적으로 작성하시오. 3. 본인이 생각하는 좋은 회사의 조건 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오. 4. [에세이] 우리회사의 기업이념은 '바름', '다름', '아름'이며, 핵심가치는 '신뢰'와 '사랑'입니다.
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 전문사무직
무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위한 자신만의 노력이나 경험을 작성해 주세요. 3. 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요. . 4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조직에서든 주인의식을 갖고 맡은 바 책임을 다하고, 개인적인 생활에 있어서도 신경쓰고 있습니다. 제가 000 기관에서 함께할 수 있는 기회가 주어진다면 병원 내 깨진 유리창이 무엇인지 찾아내고 개선하면서 내원객들에게 보다 좋은 서비
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  • 등록일 2022.07.26
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  • 직종구분 일반사무직
기업미션 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 서울아산병원 - 환자를 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까? - 컴퓨터 활용은 잘하십니까? - 아산병원에 대해 말해 보십시오. - 아산병원의 사회공헌 활동중 아시는 것이 있습니까? * 자신
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  • 등록일 2012.11.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
무엇입니까? [Point] 가훈은 가족의 행동양식이자 정신적 규범이다. 가훈의 유무와 어떤 가훈을 가지고 있는지에 따라 가정환경이나 분위기를 엿볼 수도 있다. 또한 가훈을 지키기 위해 어떻게 생활하고 있는지까지 이야기할 수 있다면 좋은
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  • 등록일 2005.06.06
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  • 직종구분 기타
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