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인공지능의 대상이 되는 근로자와 소비자에 대한 인공지능 시스템의 윤리적 기준이나 가이드라인를 제공하는 것은 인공지능을 경영에 접목하기 위한 변화에서 가장 먼저 해결해야 할 문제가 아닐까 생각해본다.
[참고문헌]
1. 경영학개론 교
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인공지능 또한 노동자들의 많은 일자리를 빼앗아 갈 것으로 보인다. 어떠한 일자리가 어느 범위 내에서 대체될 것인가에 대해서는 학자들마다 의견이 분분하지만 일자리의 종류를 구분하지 않고 현재의 일자리 대부분이 대체될 것이라고 전
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경영칼럼, 2007년 5월 21일, (2022년 6월 19일 검색), 동북아신문, http://www.dbanews.com/news/articleView.html?idxno=4345.
11. 전병윤, 외적 동기부여의 상호작용 효과성에 관한 소론, 대한 경영학회, 2016년. 경영정보시스템
2. 경영학개론
3. 마케팅 원론
4.
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경영학개론, 정기한, 시그마프레스 2016 1, 기업윤리(corporate ethics)의 개념
2, 비즈니스 윤리(business ethics)의 개념
3, 기업윤리(corporate ethics)의 의의 및 필요성
4, 기업윤리(corporate ethics)의 양상
5, 윤리적인 기업 사례
6, 기업윤리(corporate ethic
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경영성과에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 실증 분석하고, 인공지능 기술 도입 및 적용을 추진하고자 하는 기업에 시사점을 제공할 수 있는 연구의 필요성이 제기되고 있는 상황이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 인공지능이 경영에 미칠
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