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경영자에게는 실제세계를 가장 정확히 기술하는 이론이 요구된다.
Ⅱ. 경영학자(경제학자) 길브레스
큰 공헌 중의 하나 - 벽돌쌓기를 효율적으로 할 수 있는 절차를 개발
벽돌쌓기의 동작을 18개 동작에서 5개로 줄이는데 성공, 그 결과 200% 이
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경영학자(경제학자) 매슬로우
Maslow(1943, 1970)는 인간의 동기부여에 대한 욕구이론을 처음으로 제시하였다. 그는 인간은 몇 개의 특정한 욕구를 만족시키기 위해 동기부여가 되며, 그 욕구가 만족되면 더 이상 그 특정한 욕구에 대한 동기부여
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경영학회, 1999
◈ 차성환, 막스 베버와 근대의 의미 세계, 학문과사상사, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영학자(경제학자) 페이욜
Ⅲ. 경영학자(경제학자) 간트
Ⅳ. 경영학자(경제학자) 테일러
1. 시간 및 동작 연구(time and motion study)
2. 공구의 표
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학자들은 그들의 관심을 경제정책이나 기업의 비경영적 측면에 초점을 두어야 한다고 가정하였다. 마지막으로, 1800년대까지는 대규모의 기업조직이 없었다는 사실이 기업경영에 대한 관심을 뒤로 미루게 한 원인이 되었다. 가족기업이 최초
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경영학자(경제학자) 허버트 사이먼
Ⅲ. 경영학자(경제학자) 맥그리거
1. X이론
2. Y이론
3. 비판
Ⅳ. 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드)
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친화욕구
Ⅴ. 경영학자(경제학자) 허즈버그
1. 위생요인
2. 동기
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