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경영학의 창시자라고 불리 우는 피터드러커의 경영의 다음에 제시한 핵심 내용 5가지를 소개한 다음, 자신이 평생교육기관을 경영한다고 가정하고 한 기관을 가칭으로 설정한 다음 피터드러커의 경영원칙에서 5가지 자기평가항목에 대한 경
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  • 등록일 2025.02.09
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어떠하든지 간에 기업 경영은 이익창출이 라는 자신의 특수한 사명을 달서 Part I Management -변화를 이끄는 경영의 이론과 실제 Part II Individual -조직 내에서의 올바른 자기 경영 Part III Society -미래 사회에서 지식인의 책임과 역할
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  • 등록일 2012.03.13
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평가지표의 설계 4-3-1. 임원 및 팀장 성과평가 4-3-1-1. 월별 보고서 양식(요약본) 4-3-2. 팀원 인사고과 4-3-3. 평가 기준 4-4. 목표설정의 원칙 4-5. 목표설정의 장애요인 5. 성과주의 경영 및 인사제도 정착을 위한 경영자와 리더의
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  • 등록일 2016.11.16
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경영, 사회복지를 새롭게 디자인 한다, 한국사회복지사협회 - 이은형 외 3명(2012), 병원경영분석에 관한 사례연구, 한국병원경영학회 - 조해균(2011), 최신 보험 경영론, 박영사 - 조덕영(2012), 공공의료기관의 경영성과 차이에 관한 분석, 보건의
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  • 등록일 2013.08.14
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한위양 4) 단계 4: 조정 5) 단계 5: 협력 Ⅷ. 경영학자(경제학자) 마이클 포터 Ⅸ. 경영학자(경제학자) 피터 드러커 1. 바람직한 기업가 마인드 확립 실현 과제 2. 고객 창조를 위한 기업의 핵심 분야별 목표 1) 마케팅 2) 혁신 3) 인적 자원
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 303건

기관제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편 4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입 5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리 6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영
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  • 발행일 2005.05.02
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설정 등 내용은 한국공인중개사협회(전국부동산중개업협회)의 부동산컨설팅 이론과 실무(2001년) 상권 pp 94~127에서 인용하여 재구성 하였음. 1.“계획”과 “기획”의 차이 2.기획제안서의 3가지 역할 3.기획제안서의 요건 4.기획제안
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  • 발행일 2010.08.01
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경영하는 것이 보다 현명할 뿐만 아니라 그야말로 예술적인(artistic) 경영이 되어야 한다. Ⅵ. 참고문헌 1. 단행본 김주호, 용호성, 『예술경영 』,김영사, 2002년 피터드러커, 이재규역, 『피터 드러커ㆍ미래경영 』청림출판, 2002년 김인수, 『
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  • 발행일 2008.05.20
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평가 도구에 관한 연구」, 『디자인논문집 제4호』, 1998 1. 머리말 2. 전시평가의 필요성과 평가환경 분석 1) 전시평가의 원칙 2) 전시평가의 필요성 3) 전시평가의 어려움 4) 국내 박물관의 현황과 학계의 연구 동향 3. 실무중심
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  • 발행일 2010.06.14
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  • 저자
경영. 한국경제연구원. 중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 TQM의 도입과 적용. 중앙공무원교육원. 최양식 (1998). 영국을 바꾼 정부개혁. 매일경제신문사. 피터 드러커 외 지음, 이재규 옮김 (2001). 미
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 2,259건

원칙에 두 가지만 더 첨가한다면 자기소개서의 한 항목에서 너무 많은 것을 말하려 하지 말고 한두 가지에 집중하라는 것과 읽는 사람을 배려하라는 것입니다. 이 5가지 원칙만 지킬 수 있다면 자기소개서는 깔끔하고 읽기 시운 것이 될 것입
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  • 등록일 2008.02.19
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  • 직종구분 전문직
자기소개서 - 4 1. 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다. 2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를
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  • 등록일 2017.11.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합니다. I. 가정교사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학창시
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  • 등록일 2019.07.03
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  • 직종구분 기타
한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합니다. I. 다문화가정방문교사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점
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  • 등록일 2019.07.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합니다. I. 건강가정사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학창
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  • 등록일 2020.01.09
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  • 직종구분 기타
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