|
분야별 단기성과 개선 프
로그램 적용, 단계별 혁신 추진으로 구성된다. 그리고 이러한 혁신목표에 맞
는 적절한 혁신기법을 선택하여 단계적으로 추진해 나가면 된다. * 경영혁신의 의의
I. 경영혁신의 개념
II. 경영혁신의 필요성
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2011.08.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영평가의 의의
(1) 경영평가의 개념
(2) 경영평가의 목적
(3) 경영평가의 필요성
2. 경영실적평가의 유형
(1) 단기적 경영평가와 장기적 경영평가
(2) 기업 자체 평가와 경영진 평가
(3) 전문가평가
(4) 고객평가
3. 경영평가의 체계
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.06.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
혁신에 미치는 영향에 대한 실증분석, 연세대학교
김덕기(2011), 기술경영(MOT)의 개념 및 필요성, 대한조선학회
박정훈(2007) : 정보기술 확산의 영향요인 : 혁신이론 관점, 대한경영학회
이종일(2009) : 기술거래 네트워크에서의 기술제공자 선택
|
- 페이지 15페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.07.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의의와 중요성
Ⅰ. 중소기업 위험관리의 필요성
Ⅱ. 위험의 개념
Ⅲ. 기업위험의 유형
1. 손실발생의 불확실성에 따른 분류
1) 투기적 위험
2) 순수위험
3) 기본적 위험
4) 특정위험
2. 손실발생의 대상에 따른 분류
1) 재산관련 위험
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2012.08.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영자의 역할이성공적 변화에 가장 중요한 요소라 할 수 있다. * 조직변혁
Ⅰ. 조직변혁의 개념
1. 조직변혁의 의의
2. 조직변혁의 목적
3. 조직변혁의 특성
4. 조직변혁의 대상
Ⅱ. 조직변혁의 필요성과 방향
1. 조직변혁의 필요
|
- 페이지 14페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2011.11.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|