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고용
2. 서비스시장 규모
3. 서비스업의 주요 동향
4. 서비스 국제교역
Ⅳ. 국내 서비스산업의 동향
1. 산업구조 측면에서의 서비스업
2. 업종별 부가가치 생산추이
3. 국내 서비스산업의 중장기 전망
Ⅴ. 새로운 정책체계의 모색
1. 국내 서비스
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구조에서 유리
5. 세계 휴대폰시장의 환경변화
(1) 세계 휴대폰시장의 트랜드 변화
(2) 원가경쟁력에서 토탈서비스 경쟁으로
6. 노키아의 미래전략
(1) 하드웨어 제조업체에서 온라인 서비스업체로의 변신
(2) 타기업과의 협력 강화
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잡을 때 조금씩 앞으로 전진할 수 있을 것 이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업의 개념과 본질
Ⅲ. 실업 현황
1. 우리나라 실업 현황 및 사회적 영향
2. 정부의 실업 대책과 문제점
Ⅳ. 주요국의 실업대책
1. 미국
2. 프랑스
3. 일본
Ⅴ. 결론
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잡을 때 조금씩 앞으로 전진할 수 있을 것 이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업의 개념과 본질
Ⅲ. 실업 현황
1. 우리나라 실업 현황 및 사회적 영향
2. 정부의 실업 대책과 문제점
Ⅳ. 주요국의 실업대책
1. 미국
2. 프랑스
3. 일본
Ⅴ. 결론
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한국기업의 구조조정과 새 조직문화 개발> 이학종(1998), 박영사 서론
본론
Ⅰ. 조직 문화 연구의 중요성과 등장 배경
1. 조직 문화에 대한 행정, 경영 실무자의 인식
2. 조직문화 연구의 배경
Ⅱ. 조직 문화에 관한 기초이론
1. 문화의
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인적자원의 활용 극대화
모성보호를 강화하는 법?제도의 개선과 함께
- 여성의 경제활동 참여 확대, 직업과 가정생활의 양립을 위한 여건조성 등 노동시장의 실질적 변화를 유도
경제적 관점에서의 고용 확대 뿐만 아니라 여성에 대한 사회저
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기업구조조정 특별법 제정해야, 나라경제
ⅲ. 김재한(2011), 기업구조조정 관련 세무회계, 대한세무협회
ⅳ. 김성국(2010), 기업구조조정에 관한 해설, 대한세무협회
ⅴ. 이재우(1998), 기업구조조정정책―중간평가 및 보완과제, 한국경제연구원
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보임
- 현지 중국기업 및 외국 선진기업들의 동향 파악을 통해 중국내 경쟁의 흐름에서 도태되지 않도록 노력 Ⅰ. 산업별 발전 현황과 전망
Ⅱ. 정부 정책과 첨단산업 단지
Ⅲ. 주요 기업들의 사례
Ⅳ. 중국 기업들의 현재와 전망
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기업경영의 투명성 제고(결합재무제표 작성)
- 상호지급보증해소
- 재무구조 개선
- 핵심부문 설정(선택과 집중)
- 지배주주 및 경영진 책임강화 : 그룹총수의 책임경영, 기획조정실처리문제
Ⅶ. 고용조정의 노조(노동조합)합의
우리나라 기업
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구조개선약정용으로 이미 제출한 기업의 입장에서는 이에 대한 전면적인 계획 수정이 불가피하였다.
구조조정을 강도높게 추진해야 하는 기업의 입장에서는 정부정책의 투명성제고 즉 중장기적인 경제정책의 비전과 세부적인 운용계획을
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