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경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명해 보았다. 최저임금 이상에 따른 긍정적인 효과는 OECD 25개 회원국, 한국의 16개 시·도에서 최저임금의 고용효과를 추정한 결과, 최저임금은 전체
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있는 노력이 계속되어야 할 것이다.
※ 참고문헌
: 지식백과
<KDI Focus> 32호 “최저임금의 쟁점 논의와 정책방향” 제 1장. 경제지표의 정의와 종류
제 2장. 최저임금의 정의와 비교
제 3장. 경제지표로 살펴본 최저임금의 적정성
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18년 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향, 유진성
- 김대일. (2012). 최저임금의 저임금 근로자의 신규 채용 억제효과. 노동경제논집, 35(3), 29-50. 1.
서론
2.
본론
경제지표란
경제지표의 종류
경제지표로 본 최저임금의 적정성
3.
결
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16). 최저임금의 의의에 부합하는 제도 개선. ‘이제는 임금체계 개편’ 연속토론회 발췌
그런 취지에서 최저임금은 근로자의 안정적인 삶 영위를 위한 최소한 보장되어야 할 중요한 요소인 것이다. 그러기 위해서는 국가 경제와 관련된 다양
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