|
개선방향…………………………………………………………21
1. 적극적 모집방안 모색
2. 선발절차 및 시험의 부적합성 개선
3. 입직경로의 단순화
4. 부적격자 도태장치
5. 신체조건이 아닌 체력 강화
6. 경찰채용의 전문성 확
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2014.03.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
주된 활동:교통관리에 대한 업무,이외 경찰 서비스와 방범 치안에 대한 교육 1.서론
1.1 경찰조직의 소개및현황
1.2 경찰조직의 문화
2.본론
2.1 신고체계의 변화
2.2 학습조직화
3.결론
3.1 개선방향
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2011.08.30
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
방향은 경찰혁신체제가 구축되어야 하며 경찰제도의 혁신
과 함께 경찰문화의 혁신이 이루어져야 한다.
1) 경찰혁신체계의 구축
향후의 경찰혁신이 보다 내실 있고 전략적으로 실천되려면 혁신지식관리시스템이
구축되어야 한다. 경찰조직
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2015.07.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경찰이 서로 믿으며 협동할 수 있는 선진국형 경찰이 될 수 있을 거라고 믿어 의심치 않는다.
Ⅲ 결론 - 우리나라 경찰공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
1. 우리나라의 경찰공무원 채용제도의 문제점
1)조직성향이 간과된 채용제도
양질의
|
- 페이지 21페이지
- 가격 2,400원
- 등록일 2015.01.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직에 적용
- 공무원 사회에서도 계급제의 성격이 강하게 나타나는 경찰조직에 우리가 앞서 제시한 해결책인 PSM을 적용해보도록 하겠다. 현재 경찰조직의 다양한 문제점들에 대한 해결책으로 동기요인 부여, 인사관리에 대한 제도적 개선 (
|
- 페이지 13페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2012.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|