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전문지식 13,324건

학습활동이 지니는 의미와 총체가 참여 동기를 형성한다. Houle의 학습 참여 동기 유형화에 관한 연구를 기초로 하여 Sheffield는 성인학습자의 학습 참여 동기 유형화를 위한 도구로 ‘성인의 계속학습동기지표 (CLOI : Contining Learning Orientation Index
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  • 등록일 2025.03.17
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학습이다. 지식을 획득하는 일은 지속적 과정이며, 모든 형태의 경험들에 의해 풍요로워질 수 있다. 초기교육은 삶의 전 과정을 통한 계속학습을 가능하게 할 씨앗과 터전을 제공하는 것이다. 행동하기 위한 학습은 직업훈련 문제에 밀접하게
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  • 등록일 2013.08.01
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학습활동이 필요하게 된 배경   1)시장의 확대(local market → global market)   2)조직 내의 변화   3)조직구조   4)지식자산의 획득과 유지를 위한 기업의 요구  (4)조직학습활동의 장점   1)시스템적 사고 향상   2)계속학습에 대
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  • 등록일 2012.03.12
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학습휴가 및 학습비 지원 조항을 통하여 성인 계속교육 재정 지원의 법제적 기반을 조성하였고, 평생교육사 관련 조항을 통하여 평생교육 전문인력의 양성 및 확보하고자 하였다. 이와 같이 다양한 평생교육 인프라 구축 방안들은 우리 나라
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  • 등록일 2011.08.27
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학습)의 특성 Ⅴ. 평생교육(평생학습)의 현황과 정책 1. 평생교육기관의 개황 2. 평생교육기관의 분류 3. 우리나라의 평생교육 정책 1) 평생교육과 성인기초 교육(1945년의 광복에서 1950년대) 2) 평생교육과 계속 교육(1960년대에서 1970년
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  • 등록일 2008.10.27
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논문 42건

학습 진전의 차이를 줄인다. # 과제 수행이 마무리 되었으면 각 모둠별 과제 수행 결과를 발표하게 한다. # 3개조를 선정하여 해결한 내용을 발표하게 한다. # 모둠별 발표 내용에 대한 보충설명을 한다. # 계곡을 잇는 다리를 놓으려면 계속 사
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  • 발행일 2010.03.29
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학습 안내】 ◆파워포인트 화면을 보세요. 형성평가 퀴즈 문제를 올려놓았습니다. 화면에 제시되는 내용대로 각자 답을 골라 보도록 합니다. 자신이 올바르게 정답을 고른 개수를 기억했다가 자신의 수준에 맞게 다음 시간 수업을 준비하세
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  • 발행일 2010.03.02
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계속적 강화와 부분적으로 강화하는 간헐강화가 있 다. - 계속적 강화: 각 행동마다 강화물을 주어 행동을 빨리 변화시키기 때문에 학습 초기 단계에서는 가장 효과적이다. - 간헐적 강화: 가끔씩 강화를 하여 행동의 소거에 대한 저항이 강해
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  • 발행일 2012.06.01
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학습지도 방안 연구, 강원대 교육대학원 석사학위논문. 이숭원(1995), 「시 교육에 도입된 이론적 지식의 몇 가지 오류」, 국어교육연 구』제2집, 서울대 사범대 국어교육연구소. 이해정(1998), 『현대시 교육을 위한 수업방법 연구』, 명지대 교
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  • 발행일 2008.10.20
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학습 과정에서 계속 탐구하려는 의욕, 상호 협동, 증거를 존중하는 태도 등을 평가한다. 나. 평가는 지필 검사, 관찰, 보고서 검토, 실기 검사, 면담, 의견조사 등의 다양한 방법을 활용한다. 다. 타당성과 신뢰성이 높은 평가를 하기 위하여 가
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  • 발행일 2007.12.20
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취업자료 405건

학습지교사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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  • 등록일 2020.01.10
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  • 직종구분 교육 강사직
아니었다‘고 생각한다. 저라면 아내의 마지막을 정리한 후에 다시 일본으로 돌아가지 간혹 조선에 계속 남아서 독립운동을 나서서 이끌었을 것입니다. 1. 지원동기 2. 학습과정 및 진로 계획 3. 봉사 및 체험활동 4. 독서 경험
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  • 등록일 2019.07.20
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  • 직종구분 기타
3. 평생교육이란 무엇인지 간단히 정의해보세요 평생교육은 개인이 일생 동안 계속해서 학습하고 성장하는 과정을 말합니다. 이는 학교 교육뿐만 아니라 직업, 개인적 관심사, 취미 등 다양한 분야에서 지속적으로 지식과 기술을 습득하며
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  • 등록일 2023.10.16
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  • 직종구분 기타
계속해 ‘학습자에 따른 교수 방법 차별화’를 위해 힘쓰겠습니다. 마지막으로 셋째, 이 두 가지 목표를 달성하게 된다면 IT staff과 협력하여 학부모와 학생에게 학생의 학습 유형을 제공하고, 매달 차별 학습에 따른 성취도를 제공하는 방안
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  • 등록일 2023.01.08
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  • 직종구분 교육 강사직
계속적인 학습과 자기계발을 통해 최신 업무 동향을 파악하고, 필요한 역량을 갖추어 업무 수행의 효율성을 높이는데 기여하고자 합니다. 다양한 도전을 적극적으로 수용하고 새로운 아이디어와 창의적인 해결책을 제시하여 업무 프로세스
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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