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공공기관 비 정규직 전환
비정규직이란?
• 정규직이 아닌 모든 직종
•OECD - 임시적 근로자(temporary worker)정도로 규정
• 정부 - 경제활동인구 부가조사 상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 시간제, 비전형 근로자만
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자격관리, 급여지급 등의 국민연금사업에 이의가 있을 경우를 대비해 3심제(국민연금관리공단, 보건복지부, 법원)의 이의신청제도를 두고 있음
*참고문헌
- 국민연금공단 http://www.nps.or.kr
- 사회복지법제론 (나눔복지신서 2)
- http://www.law.nb.com
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고용보험 업무담당기관
2. 고용보험법의 문제점과 개선 방안
1) 고용보험제도의 문제점
(1) 수급요건의 문제점
(2) 급여 내용과 수급절차의 문제점
Ⅲ. 결 론
1. 고용보헙제도의 개선방안
2. 고용보험법 개선점
▶ 적용범위의 확대
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쇼크
전국투자자교육협의회, 2011, 행복한 삶을 누려라!
이철수 외 공저, 2009, Blue Fish
전국투자자교육협의회, 2011.12, 왜? 자산관리를 해야하나
2010, 통계청 자료
2011, 경제협력개발기구(OECD) 그래프
2013, 국민 연금 관리 공단 자료(용어해석)
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자확대와 서비스량 증가는 보험료 인상이 이루어져야 하기 때문에 이에 대해서는 조심스러운 접근을 필요로 할 것이다.
5. 시사점
사회보험은 노동이라는 상품의 시장성과 노동의 소유자인 근로자의 삶의 비시장성 사이의 괴리를 축소시키는
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자 개념 및 특성
② 비정규 노동자 관련 특성
③ 비정규직으로서의 대학 강사
Ⅲ. 사례 조사
① 질문의 내용
② 영남대학교 겸임교수 (익명보장)
③ 경북대학교 시간강사 (30대 초반, 남, 기혼)
④ 경남 김해 대우공단 비정규직 노동자 (20
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자 대출 프로그램
가. 근로자, 서민 주택구입자금 대출
나. 근로자, 서민 주택전세자금 대출
다. 저소득 영세민 전세자금 대출
2. 주택공급자 대출 프로그램
가. 국민임대주택 자금대출
나. 공공임대주택 자금대출
다. 공공분양주택 자금
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단시간근로의 실태와 정책과제(-단시간근로제의 촉진과 보호-) - , 한국노동연구원(1997) Ⅰ. ‘비정규직’의 정의
Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경
1. 비정규직의 특징
2. 비정규직 증가배경
1) 고용구조의 변화, 2) 기업 내부적 요인,
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자동기의 감소
3)생산부문에서 사용할 수 있는 자원 축소
4)소비자 선택의 왜곡
5)가족구조의 변화
6)지하경제의 확대
2.소득재분배의 효과
1)소득재분배의 지니계수
2)사회보장제도의 재원부담과 급여의 소
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확정기여형 퇴직연금제도(DC, Defined Contribution Retirement Pension)
(3) 개인퇴직계좌(IRA, Iindividual Retirement Account)
3) 개인연금 (연금저축신탁, 연금저축투자신탁, 연금저축보험, 일반연금보험, 변액연금보험)
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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