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행사는 허용되지 않는다는 일반적인 원칙에서 도출 된 것이다. 권리의 ‘남용’은 예외적. 보충적으로 적용 되여야 한다. 그래서 권리남용의 법리를 적용함에 있어서는 다음의 점을 유의해야 한다.
첫째 민법의 개별규정에 의해 합리적인 결
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행사
형성권이므로 일방적 의사표시에 의한다
4) 효과
해지의 효과가 발생하기 전에 이미 이행된 급부는 그대로 유효하다. 계약의 해지는 손해배상의 청구에 영향을 미치지 않는다. Ⅰ . 개관
Ⅱ. 계약의 해제
1. 의의
2. 해제권의 발생
1)
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행사하는 경우에 그 채권자와 함께 그의 권리를 행사할 수 있을 뿐이고, 이 경우에 변제에 관하여는 채권자가 우선하는 것으로 해석하고 있다(다수설).
②변제에 의한 대위와 해지권·해제권
채무불이행을 원인으로 하는 계약의 해지 또는 해
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계약의 해제권은 인정되지 않는다, 다만 계속적 채권관계에서는 보호의무 위반으로 당사자 사이에 신뢰관계가 현저히 훼손되는 경우가 발생할 수 있고, 이때에는 계약해지도 인정될 수 있다. Ⅰ. 채권의 의의
Ⅱ. 채권의 효력 발생 요건
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해지해제권 등을 제한하지 못하
도록 하고, 회사의 귀책사유로 계약이 해지해제된 경우 소비자는 사은품을 반환하지
않도록 규정
- 단, 소비자가 계약을 철회한 경우 및 소비자 사정으로 계약을 해지한 경우는 사용
기간 만큼의 손실을 보
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계약의 성립
1) 계약의 성립요건
2) 계약 성립의 모습
3) 계약체결상의 과실
3. 계약의 효력
1) 계약의 일반적 효력발생의 요건
2) 쌍무 계약의 특수한 효력
4. 계약의 해제
1) 법정해제
2) 약정해제
3) 계약의 해지
4) 계
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계약을 증명하기 위하여 계약서 2통을 작성하여 갑과 을이 서명날인한 후 각각 1통씩 보관한다.
제14조(특약사항) 중개업자의 고의나 과실 없이 본 계약의 무효 또는 취소되는 경우에는 계약해지의 원인을 제공한 측에서 중개수수료를 지불한
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계약으로 정해진 채권 최고액을 한도로 한다. 이 때 최고액은 당사자간에 계속적 거래관계에서 발생할 채권 중 담보할 한도액을 말하므로 모든 이자는 최고액에 포함되고 근저당권의 실행비용은 이에 포함되지 않는다. 또한 최고액을 넘으면
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계약해지 규제
1) 차별 개선을 위한 정책과제
(1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우
여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간의 문제는 기간제 노동에 대한 균등처우와 동일가치노동
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계약
ĐIỀU 5: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHÍNH THỨC
제6조: 노동계약해지
ĐIỀU 6: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
제7조: 퇴사 전 필요한 절차
ĐIỀU 7: THỦ TỤC CẦN THIẾT TRƯỚC KHI TH&Oc
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계약보증금상당액에 달한 때에 하여야 하며, 연장된 계약기간에 대하여는 제24조의 규정에 불구하고 지체상금을 부과하여서는 아니 된다.
제 26 조(계약상대자의 책임있는 사유로 인한 계약의 해제 또는 해지) ①계약담당자는 계약상대자가
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계약기간】
1. 이 계약의 존속기간은 계약체결일로부터 1년간이다.
2. “갑” 또는 “을”이 계약기간 만료 60일 전에 상대방에게 서면에 의한 계약해지의 의사표시를 하지 않는 한 제1항의 규정에 불구하고 본 계약의 동일한 조건으로 갱신된
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계약을 종료한 후 다른 거래선과 신규 사업을 구상하는 과정에서 상표권 중재 진행을 담당해 승소에 기여한 적이 있습니다.
계약해지가 된 이전 거래선이 계약관계가 종료되었음에도..............중
▶ 도전 경험
-정부사업 프로젝트 추진-
북
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계약해지 그리고 독자적인 노선으로 국내에서 1위라는 자리를 당당히 지켜낸 명실상부 동종업계 최고의 기업으로 우뚝선 그들의 열정과 도전정신 그리고 이뤄낸 성취 이 모든 것들이 저와 일맥상통한다는 것을 느꼈습니다. 1. BGF리테일
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계약해지를 하게 되었습니다. 부당하다고 생각하지 않았습니다. 조금 더 사회의 시야를 넓힐 수 있는 기회였고, 스스로 배울 수 있는 계기가 되었습니다.
6. 대학교병원 면접족보 (면접 기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할
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