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조직화
Ⅰ. 전략적 계획의 단계
Ⅱ. 계획과정의 조직화
1. 계획을 위한 계획
2. 네 가지 기초적 접근 방법
1) 하향식 접근 방식
2) 상향식 접근 방법
3) 상향식 접근 방법과 하향식 접근 방법의 혼합개발식 접근방법
4) 팀 접근 방법
3. 10
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정의와 임무
1. 신학과 조직신학
2. 조직신학의 임무와 발전
1)전통적인 형식속에서의 기독교 신학
(1)조직화의 기원
(2)어거스틴의 신학세계
2)현대신학의 의식에 대한 도전과 공헌
(1)계몽주의
(2)슐라이에르마
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조직화의 원칙
1. 사적 이익에 대한 관심을 조직화에 활용
2. 조직화는 동적인 과정
3. 갈등과 대결에 익숙해지는 법을 배우기
4. 이슈는 명확화
II. 조직화의 내용
1. 동원
2. 회의
3. 리더십 개발
III. 조직화의 단계
1. 준비단계
2
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조직화하기 위한 전략으로서 중요성을 갖는다. 지역사회문제를 해결하고 바람직한 지역사회를 만들기 위한 노력의 주체는 지역주민이고 외부의 지도 지원기관이나 주민조직가의 역할은 이차적이다. 그러나 현실적으로 지역사회에서 주민
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적정화와 관련되어 있으므로 관리범위의 폭과 권한위양에 대한 근본적인 고려가 선행되어야 한다. 조직의 구조
Ⅰ. 조직화의 기본요소
Ⅱ. 조직화의 원칙
1. 명령 통일의 원칙
2. 관리범위 적정화의 원칙
3. 계층화의 원칙
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