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강화계획을 변별하여 적절하게 사용하여야 함, ㉢ 자발적인 흥미를 유발시키지 못하는 과제를 학습시켜야 할 경우에는 인내심을 길러줄 수 있는 특별한 강화 계획을 활용해야 함, ㉣ 학습은 단순한 것에서 복잡한 것, 구체적인 것에서 추상적
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강화에 선행한 경우, 그 행동은 고정적으로 계속 되려는 경향을 나타내는데 그와 같은 행동을 미신행동이라고 한다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이
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강화물
4) 벌
(1) 수여성 벌
(2) 제거성 벌
5) 강화계획
(1) 연속적 강화
(2) 간헐적 강화
① 고정간격 스케줄
② 가변간격 스케줄
③ 고정비율 스케줄
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강화 : 요구되는 행동이 일어날 때마다 지속적으로 보상
- 부분적 강화 : 요구되는 행동에 대해 간헐적으로 보상
① 고정간격 : 고정된 시간계획에 의해서 관리
② 고정비율 : 요구되는 행동이 고정적으로 발생한 후에
③ 변동가격 : 높구 꾸준
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강화를 한 번 받은 후 일정 시간이 지나고 난 후에 행해지는 반응에 대해서 강화가 주어지는 경우를 고정간격(fixed interval, FI)계획이라고 하며, 각각의 강화가 주어지는 시간간격이 평균을 중심으로 변하는 경우를 변동간격(variable interval, VR)
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간헐적 강화는 계속적 강화보다 행동의 소거에 대한 저항이 강하기 때문에 학습된 행동을 유지하는 부분에 있어서 유용하다고 할 수 있습니다.
2-2. 네 가지 강화계획과 실생활에 적용할 수 있는 예
강화계획에는 고정 간격 강화계획, 변동 간
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강화와 두 종류의 고정 강화(비율과 간격)는 상당히 예측할 수 있다. 우리는 특정 시점까지는 강화를 기대하게 되고, 강화가 기대대로 주어지지 않을 때면 일반적으로 빨리 포기한다. 그러나 반응의 지속성을 더욱 북돋아주려면 변동 계획이
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관한 설명과 그것의 교육적 의미에 관하여>>. pp. 306-308. 1991. 1. 계속적 강화와 간헐적 강화
2. 네 가지 강화계획과 실생활의 예시
1) 고정 간격 계획
2) 변동 간격 계획
3) 고정 비율 계획
4) 변동 비율 계획
3. 출처 및 참고문헌
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강화 계획
계속적 강화 : 원하는 반응(정반응)마다 강화를 제공하는 것.
간헐적 강화 비율강화 : 시간에 관계없이 횟수에만 강화제공
고정 비율강화 : 일정한 횟수마다
변동 비율강화 : 평균횟수마다
간격강화 : 횟수에 관계없이 시간에
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강화는 특정 행동이 일어난 후에 그 행동을 더 자주 일어나게 하기 위해 어떤 자극이나 결과를 제공하는 것을 말한다. 간헐강화 계획은 행동이 항상 강화되지 않고, 일정한 패턴이나 기준에 따라 간헐적으로 강화되는 방식을 말한다. 이는 행
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