|
우진 건대 부속고등학교 2학년
▶ 결론
외압과 자주라는 주제로, 우리나라 전반의 역사를 근대이전과 근대, 그리고 현대로 나누어 조사하면서 왜 우리가 외압을 받을 수밖에 없었을까 라는 의문이 들었다. 그래서 우리는 위와 같이 외압의
|
|
|
현대사』, 웅진지식하우스, 2020.(2005년판, 2013년판을 참고해도 무방함)
- 한국역사연구회, 『한국고대사 1,2』 『고려시대사 1,2』 『조선시대사 1,2』, 『한국근대사 1,2』, 『한국현대사 1,2』, 푸른역사 목차
1. 다음 문제 중 하나를 선택하
|
|
|
현대의 중앙아시아 이슬람
① 중앙아시아를 이해하며-24p
② 1990년대의 탈리반들의 북진 정책과 중앙아시아-24~25p
③ 탈리반의 몰락과 중앙아시아의 변화-25~26p
④ 자원과 민족주의 부흥-26~28p
결론
‘온고 지신’의 의미를 통해 보는 중앙아시
|
|
|
현대작가 작품론』, 집문당, 1998.
신춘호,『최서해』, 건국대학교출판부, 1994.
유종윤, 『한설야 <과도기>를 통한 리얼리즘 비판』, 새한출판, 1995.
이기영, 『한국소설문학대계 10. 이기영』, 동아출판사, 1995.
이기영, 『이기영 선집 1-故鄕
|
|
|
현대사의 위기와 쟁점을 통해서 본 21세기 한국 사회의 과제와 전망
한국식 발전 패러다임의 위기를 새로운 패러다임의 전환으로 변화해야 한다. 이는 수선 한국 사회 냉전 구조 해체 과정의 산물인 분단의 규약이 변화 과정에 있다. 또 ＩＭ
|
|
 |
고대정치사상
(1) 소크라테스 이전의 철학
(2) 역사학과 정치철학
(3) 플라톤, 아리스토텔레스, 크세노폰의 정치사상
2. 근대정치사상
(1) 근대성과 마키아벨리
(2) 근대의 자유주의 사상가
(3) 탈근대의 태동
3. 현대 정치사상
(1) 자
|
|
|
현대 과학에서도 사용된다는 점을 알았으며 논리적으로 상호 모순인 두 개념이 상보적으로 사용될 수 있음을 알게 되었다.
역사학자 토인비(A. Toynbee)는 고대와 현대 사이에 철학적 동시대성(同時代性)을 발견하고 역사의 기초를 문명에 두었
|
|
|
현대 사회에 가장 한국적인 것이 세계적인 것이라 논하면서, 한국적인 것을 찾아 나서려는 움직임이 시도되고 있다. 무속의 기원이 언제부터인지는 정확하게 알 수 없지만 많게는 고대 이전까지 거슬러 올라간다. 오랜 시간에 걸쳐 전승된 무
|
|
|
고대의 어기 ‘*더디’와 파생접미사 ‘*-엉/앙’을 재구할 수 있다.
3면 : 器尺一石《함안 성산산성 목간 06-w11호》
이것의 ‘器尺’은 뒤에 오는 ‘一石’으로 보아 곡 곡명(穀名)의 일종임이 분명하다. 따라서 이 ‘器尺’에 15세기의 ‘기
|
|
|
현대물리학과 동양사상(『The Tao of physics』). 이성범
김용정 역. 서울: (주)범양사.
Gorbovskoi. Alexander(1994). 잃어버린 고대문명. 김현철 역. 서울: 자작나무.
Hartmann, Thom(1999). 우리 문명의 마지막 시간들(『The last hours of ancient
sunlight』). 김옥수 역.
|
|
 |
현대 경영학은 단순한 이윤 추구를 넘어 사회적 가치 창출과 환경적 지속 가능성을 중요한 과제로 다루고 있으며, 저는 이 분야에 특별한 관심을 가지고 있습니다. 고대 경영대학에서 제공하는 관련 과목과 연구 프로젝트에 참여해 기업의 사
|
|
 |
외압, 언론을 정치적으로 이용하는 것이 가장 큰 이유라고 생각합니다.
[토론면접장에서 본 회원들의 반대의견 요약]
반대
sogoodcsy
현재 파업이 집단의 사리사욕이 아니라는 데서 현 파업에 목적에 대해 수긍하지만, 시청자의 입장에서 오랜
|
|
 |
외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다. (A,B 중 택 1) A, 자신이 스트레스 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바
|
|
 |
외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다. (A,B 중 택 1) A, 자신이 스트레스 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바
|
|
 |
엇이며, 어떻게 대응하시겠습니까?
예를 들어, 부서 간 예산 배정에 있어 외압이나 비공식적 요청이 있을 수 있습니다. 이럴 경우, 원칙을 기반으로 모든 요청은 공식 절차에 따라 문서화하고 투명하게 기록하는 것이 중요합니다. 또 상급자에
|
|
메뉴펼치기
