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고려왕조에서도 “集權的 公田制”가 시행되었으며, 전시과체제도 그 같은 집권적 토지국유의 기반위에서 존립한다고 보았다. 사전이 있긴 했지만 수조권을 인정한 것에 지나지 않았고, 소유권은 오로지 국가가 갖고 있었다고 주장하였다.
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  • 등록일 2006.11.10
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고려시대사의 길잡이』, 일지사, 2007 강진철, 『고려토지제도사연구』, 일조각, 1996 국사 편찬 위원회, 『고등학교 국사』, 국정 도서 편찬 위원회, 2004 1. 서론 2. 전시과제도 (1) 시정전시과 (2) 개정전시과 (3) 경정전시과 3. 공전·
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  • 등록일 2014.07.01
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시정전시과에서 경정전시과로 이어지는 동안에 더해진 합리적인 측면으로 인해 전시과는 완전한 모습으로 바뀌어 갔다. 중요한 점은 전시과제도는 상당히 유기적이고 효율적인 일종의 맞물린 톱니바퀴 같은 연대체제를 갖추고 있음을 알 수
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  • 등록일 2004.06.29
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고려의 토지제도 1. 역분전 2. 전시과 Ⅵ. 조선의 토지제도 Ⅶ. 일제강점기의 토지제도 1. 토지조사사업 2. 조선시가지계획령 Ⅷ. 광복이후의 토지제도 Ⅸ. 용어풀이 1. 식읍[食邑] 2. 녹읍[祿邑] 3. 정전[丁田] 4. 역분전[ 役分田
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  • 등록일 2008.12.19
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전시과의 분급은 직역의 부과를 의미하는 것이고, 100여 년간의 전시과제도 정비과정을 통해 전시과의 분급대상과 분급규모가 규정되었던 것이다. 3. 고려 관료제사회론의 한계 과거는 결코 신분을 초월하여 실력에만 기준을 두고 있던 관인
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논문 29건

고려하여 해당사업의 적절성 또는 부적절성에 대한 합리적 근거를 찾아야 할 것이다. (1) 경제사회여건의 변화 폐쇄적인 경제 내에서 완전고용을 추구하면서 복지지출을 확대했던 전후 복지 패러다임은 최근 새로운 환경 속에서 점차 새로운
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  • 발행일 2009.06.14
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고려조의 전시과 제도와 조선조의 과전제도]. 2) 토지분배에는 면적분배, 소유권분배, 수익분배가 포함된다. 3) 토지분배 문제는 토지제도와 깊은 관련이 있다. 4) 토지분배가 적정하게 이루어지지 아니하면 빈부의 격차가 심화된다. (5) 관리의
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  • 발행일 2010.07.30
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고려하고 있다. 정부는 이미 공공부문의 비정규 직의 일부 정규직 전환 및 임금 근로조건의 개선조치를 수행하고 있는 바, 적극적 조치 에 여성 비정규직 관련 조항을 강화함으로써 공공부문으로부터 민간부문에까지 여성 비 정규직의 고용
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고려요소가 많고 금리정책의 딜레마, 우리나라 통화정책 집행구조상의 문제점 등 콜금리를 결정하는데 있어서 많은 문제점들이 발견되고 있으며, 콜금리 결정이 나라경제에 어떠한 영향을 미치는지를 보았다. 경기조절 대책으로 재정이나
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  • 발행일 2009.09.24
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고려 외국인력 정책은 그 효과가 매우 장기적이며 쉽게 바꿀 수 있는 정책이 아니기 때문에 매우 장기적인 시야에서 정책을 수립할 필요가 있다. 결국 외국 인력 정책은 우리나라의 경제사회구조를 장기적으로 어떠한 방향으로 설계할 것인
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 7건

시정 조치를 권고했습니다. 이러한 저의 일관되고 투명한 업무 처리 방식 덕분에, 학생회비 사용에 대한 학생들의 불신이 해소되었고, 학생회 운영의 투명성이 크게 향상되었다는 평가를 받았습니다. 이 경험을 통해 저는 신뢰가 조직 운영의
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  • 등록일 2025.07.09
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. 그러나 이러한 기획이 있다고 해도 광명시의 재정자립도를 고려 해보았을 때 중앙정부의 재정적 지원책이 없다면 적극적으로 실행이 불가능 하므로, 중앙정부와의 꾸준한 재정지원 협의체계를 구축해야 할 것이라 사료된다. 없음
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  • 등록일 2014.04.06
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고려해야 한다는 입장이다. 또한 브라질 정부는 FTAA 협상 추진시 노동단체 등 국내 NGO 등과 협의키로 했는데, 이는 최근 브라질내에서 FTAA에 반대하는 여론이 비등한데 따른 것으로 해석할 수 있다. 따라서 이 같은 FTAA 협상에 대한 MERCOSUR의 비
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  • 등록일 2014.05.28
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집행부 감시 사항 수립. 시정요구사항에 관한 지속적인 모니터링 실시 ? 지속적인 연구와 학습을 통한 소관위 업무 전문성 역량 강화 1. 직무 이해 1 2. 서론 2 3. 직무수행방향 3 4. 추진전략 3 5. 추진계획 4 6. 기대효과 5
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  • 등록일 2023.05.25
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고려하는 업무균형에도 유의해야함. - 따라서, 감사 後 변상명령·징계·시정요구 等을 하더라도 한편으로는 현장에서 예산·자산절감이나 비능률 요인제거 및 행정능률 향상에 뚜렷한 공적이 있는 수범공무원을 발굴하여 표창을 상신함으로
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  • 등록일 2017.10.08
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