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기업은 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원 촉진함으로써 고령자의 고용 안정과 국민경제의 발전에 이바지 할 수 있어야 하겠다. 1. 고령자 고용촉진 법 개요 2. 고령자 고용과 관련기사 1 3. 고령자 고용과 관련기사
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  • 등록일 2008.12.26
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고령자들은 취업이 된 후에도 지속적인 사후관리가 이루어지길 희망하고 있다. 앞으로는 전문인력을 확충하여 취업고령자의 개별관리에 의한 지도뿐만 아니라 구인업체에 대한 고용지도와 상담을 제공할 수 있는 사후관리의 강화가 있어야
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  • 등록일 2011.02.17
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정년의 연장을 심각하게 고려해 보아야 할것이다. - 서 론 - - 본 론 - 1. 고령화 사회 진입 2. 고령자 취업의 실태 3. 현행 고령자 취업 및 재취업 정책 4. 고령자 취업 및 재취업의 문제점 5. 정책적 과제와 개선방향 - 결 론 -
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  • 등록일 2004.11.30
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관련 사업 (2) 보건복지가족부의 노인취업 관련 사업 6. 외국의 노인인력활용 (1) 미국 (2) 일본 (4) 외국의 노인인력 활용이 주는 시사점 7. 노인취업 활성화 방안 (1) 노인개인차원 (2) 기업차원 (3) 사회· 국가차원 |||. 나가
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  • 등록일 2008.11.07
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고령자 취업관련기관 (1)한국산업인력공단 (2)노동부 고용안정정보망((Work-net) (3)지자체별 취업정보은행 (4)노인복지관 Ⅴ. 노인일자리 창출 방안 1.사회적일자리정책의 유형 2.사회적 기업의 법적 지위 및 사회적 자
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논문 387건

고용확대를 위한 정책과제」, 한국노동연구원 2002 국제 워크숍자료. 허준수.「도시지역 미취업노인들의 취업의사 결정요인에 관한 연구」, 한국사회복지학회, 2006. 허준수이금룡원영희. 노인인적자원의 활용의 현황 및 개선방향, 2005. 
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  • 발행일 2012.08.07
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고용보험제도하에서의 고령자 고용촉진 지원방안에 관한 연구”.서울 : 보건복지부. 1998. 노동부. 「임금구조기본통계조사」. 2005. 노동부. 「2004년 임금구조실태분석」. 2004. 노동부. 「고용정책관련 자료」. 2003. 통계청. 「장래인구 추계」.
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  • 발행일 2013.01.30
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고용정책 검토 Ⅲ. 한국 노인고용정책의 실태와 문제점 1. 한국 노인고용정책의 실태 2. 노인고용정책의 문제점 Ⅳ. 한국 노인고용정책의 개선방안 1. 산업고용 정년제도의 개선방안 2. 고용알선 프로그램의 개선방안 3. 고용촉진 프로
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고령자고용촉진법에 의한 노인취업정책 제2절 노인복지법에 의한 노인취업정책 제3절 정부의 빈곤노인 일자리 창출사업 제4절 정부의 취업지원 제도 제5절 정년퇴직제도 제5장 노인취업 정책 및 프로그램 개선방안 제1절 노인취업 정책
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시사점 1. 일본 2. 미국 3. 시사점 Ⅳ. 고령친화산업 활성화 방안 1. 고령친화산업 인프라 구축 2. 핵심 기술개발 및 R&D지원 3. 지역특성에 맞는 고령친화 패키지 프로그램 개발 4. 고령자의 경험활용과 고용촉진 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.05.11
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취업자료 909건

관리 능력을 갖춘 전문 인력으로 성장해 정규직 채용 시 높은 평가를 받고자 합니다. 중소기업 지원을 통한 경제 발전에 기여하는 일원이 되고 싶으며, 금융 지식뿐 아니라 소통과 협업 능력을 함께 강화하겠습니다. 나아가 지속적인 자기계
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
산업 발전에 실질적인 영향을 미치는 핵심 인재가 될 것을 약속드립니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
기업의 사고력 및 순발력 테스트 문제도 활용되는 경우가 많습니다. 예를 들어 구글 등에서 사용하는 창의력, 직관력, 논리적 대응력을 검증하는 질문들이 일부 공공의료기관에서도 응용되고 있습니다. 본 자료에는 이러한 순발력 테스트 문
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
관련 부서와 효과적으로 소통하고 협력하는 능력도 중요합니다. 저는 침착한 판단과 신속한 실행을 바탕으로 긴급 상황에 대응하는 역량을 꾸준히 개발하고 있습니다. 1. 본인이 응시한 채용분야와 관련하여 필요한 직무능력, 본인이 보
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인적, 물적 자원과 정보자원을 교류 활용하는 교육적 네트워크를 구축하는 일이 절대적으로 필요하다. 교육네트워크 구축이 이루어지지 않을 경우 교육자원 활용의 손실이 많을 뿐 아니라 교육기관 관련 종사자들의 교육 실시 전문성과 교육
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  • 등록일 2007.11.26
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  • 직종구분 기타
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