|
세대 간 교육의 적용범위는 매우 다양.
; 무엇보다도 다른 세대를 통한 다양한 경험 제공의 노력은 전통적으로 연령이 가장 중요한 분리의 기준으로 적용되어 왔던 교육현장에서부터 출발해야 함.
직업, 사회봉사, 시민운동, 종교 등 보다
|
- 페이지 4페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2015.04.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
및 프로그램 현황
(3) 다른 나라의 제도
3. 문제점 및 활성화방안
(1) 인식개선
(2) 법, 제도 개선
(3)고령자 적합 직종의 개발 및 직업훈련
(4) 노인취업 확대를 위한 노인취업관련 프로그램
4. 성공적인 취업사례
Ⅲ. 결론
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.10.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
방안에 관한 연구 (최선미, 숭실대 노사관계대학원, ,2001. 8) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인의 개념과 특성
2. 고령 사회와 노인문제의 등장배경
3. 필요성 및 한계성
4. 노인취업인력 활용에 관한 제도
5. 노인의 취업 현황과 문제점
6.
|
- 페이지 51페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.08.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
5. 노인일자리 수행기관별 예산편성자료 - 강남구
6. 2011년 노인일자리 사업 예산 - 은평구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 배경
Ⅲ. 본론
1. 노인 재취업의 의의
2. 노인일자리사업의 현황
3. 노인일자리사업의 문제점과 대안
Ⅵ. 결론
|
- 페이지 26페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2012.04.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직업의 의미
2)노인 취업의 필요성
3) 취업의식
1. 노인의 취업욕
2. 노인들의 소득현황과 취업현황
4) 취업 정책
1. 재취업 정책
취업알선기관의 필요성
고령자취업알선기관 운영상의 문제점
노인취업을 위한 프로그램
2.정년 연장 계
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.06.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|