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직업, 사회봉사, 시민운동, 종교 등 보다 다양한 사회적 장면으로까지 확대되어야 한다.
세대 간 교육 중에서도 가장 열악한 형편, 세대 분리와 연령차별의 가장 큰 희생물이 되어 온 노인들에게 초점을 맞추어 우선적으로 세대간 교육 프로
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활성화 방안에 관한 연구 - 서영자, 조선대학교 정책대학원 석사학위 논문, 2003
노인복지론 - 이혜영, 유풍출판사, 2000 1. 노인복지의 개념과 이념
2. 노인고용의 개념과 의의
3. 노인고용의 필요성
4. 노인고용의 현황 및 실태
5. 외
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직업훈련기관이 활성화되고 있는데, 이들 가운데 정부 차원에서 고령자 인력활용에 관한 직업훈련이 적합한 훈련기관 및 과정을 심사선정하여 직접 인센티브를 주는 방안을 강구할 수 있을 것이다
(4) 노인일자리 예산 심의 편성과정 개선
일
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직업소개소를 각 지역별로 운영할 필요가 있다.
2. 기업 차원에서의 활성화방안
- 정년 연장 및 계속고용제도의 정착화
고령자들의 취업문제를 해결하기 위해서는 정년연장이 가장 바람직한 방안으로 정년의 연장은 취업능력이 있는 노인을
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직업훈련시 자기주도적 방법에 의한 자격증취득이 활성화 되어야 하며, 직업교육훈련선택 시 자격증과 연계된 과정훈련이 취업에 도움이 될 것이므로 재취업 상담 시 “교육훈련-자격-일의연계”의 틀에 의한 상담이 요구된다.
6) 중고령자
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