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고용가능성을 실제로 증진시킬 수 있도록 하여야 한다. 5) 최근 국제화 시대에 발 맞추어 어학 등의 적극적 지원을 통하여 외국노동시장에서의 고용가능성을 함께 고려하여야 한다. 6) 고용가능성을 기반으로 한 인사시스템을 정비하여야 한
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  • 등록일 2010.06.29
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고용기회를 유지할 수 있다는 측면에서 매력적이다. CDP는 변화하는 고용관계 속에서 방향을 잃고 목표를 상실하고, 미래를 불안하게 걱정하는 조직인에게는 고용가능성을 향상시켜 새로운 환경에 유연하게 적응할 수 있는 유용한 도구가 될
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  • 등록일 2009.08.10
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고용가능성에 미치는 영향을 훈련유형별로 교실프로그램과 OJT(On the Job Training) 프로그램으로 나누어 분석하고, 전체적으로 CETA 참가는 고용가능성과 고용지속성을 향상시켰으며, 교실프로그램이 OJT 프로그램보다 더 큰 효과가 있다는 결론에
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  • 등록일 2013.07.21
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고용가능성 향상이라는 중장기적인 목표에 초점을 두고, 단순한 교육 및 훈련의 확대가 아니라 단계적인 과정, 즉 직업훈련•직장체험•일자리 제공이라는 일련의 과정을 통하여 청년들이 직업을 구하는 데 도움을 주고 있다. * 청
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  • 등록일 2005.06.16
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고용시 지원활동 ① 피고용인에게 화장실, 휴게실, 탈의실, 작업설비, 건물구조를 숙지시킨다. ② 직무의 재구성, 직무단순화, 재활보조용구나 장치의 활용등과 같은 피고용인의 작업수행수준을 향상시키기 위해 필요한 작업현장 변경방안
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  • 등록일 2006.08.15
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논문 164건

고용서비스도 보다 강화되고 확대되어야 한다. 마지막으로 근로시간 단축, 직업보건 및 안정 향상 등과 같은 근로 조건에 대한 변화도 필요하다. 또한 여성의 일과 양육을 양립하기 위해서 정부가 수요자 중심이고 실정에 맞는 직접적인 혜택
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  • 발행일 2008.06.19
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고용보험 수급확대를 위한 재원확보 방안”, 2006 김영희, “우리나라 청년실업대책에 관한 연구”, 대전대학교 경영행정사회복지대학원 석사학위논문, 2003 김호현, “실업 및 고용대책에 관한 연구”, 서강대학교 경제대학원 석사학위논문, 2
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  • 발행일 2008.04.22
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가능성이 높다. 노인의 취업을 논할때 감안하지 않으면 안 되는 것은 실업자, 고용창출, 노동력의 수급과공급 등의 문제를 배려해야 한다. 노인인력활용은 삶의 질 향상과 국가 경쟁력 확보를 위해 매우 중요하므로 이 문제 역시 간과 되어서
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  • 발행일 2013.01.30
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고용정보원, 2009). 이규용 외 4인, “외국인력 노동시장 분석 및 중장기 관리체계 개선방안 연구”, 『한국노동연구원 연구보고서』(한국노동연구원, 2007). 이규옹, “외국인 이주노동자 정책현황과 과제”, 『외국인 이주노동자 건강권 향상
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  • 발행일 2012.07.15
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  • 저자
향상될 리 만무하다. 민주시민이라면 어찌 국회의 입법과 법원과 헌법재판소의 해석만을 기다리고 있을 것인가. 인간을 인간으로서 대우하는 것은 조리이다. 조리는 흔히 사회생활상의 도리라고 한다. 법률분쟁에 있어 그 준거법을 정해주는
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  • 발행일 2011.06.16
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  • 저자

취업자료 602건

도출할 수 있도록 유도하였습니다. 그 결과, 교육 후 실무 적용 가능성이 크게 향상되었으며, 수강생들의 만족도가 90% 이상으로 증가하였습니다. 이 경험을 바탕으로, 저는 한국고용노동교육원에서 보다 창의적인 학습 방식을 개발하고, 실
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  • 등록일 2025.03.26
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  • 직종구분 일반사무직
고용량 리튬이온 배터리의 성능을 획기적으로 향상시킬 수 있습니다. - 배터리의 충·방전 속도를 개선하고, 보다 안전하고 내구성이 뛰어난 소재를 개발할 수 있습니다. 3) 신소재의 산업 적용 가능성 확대 - 반도체 및 배터리 산업에서 활용
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  • 등록일 2025.03.31
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  • 직종구분 기타
가능성 분석 3.2 책 내용의 인문학적 분석 3.3 책 내용의 철학적 분석 4.핵심 주장과 논거 4.1 핵심 주장 4.2 논리적 근거 5.문체와 언어적 특징 5.1 작가의 문체 5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
가능성을 선도하며, 지역과 국가의 경제 발전과 문화 교류 증진에 실질적인 기여를 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
고용조건에 대해 설명해 주기 때문에 먼저 미주알 고주알 캐물을 필요는 없을 것이다. 그러나 의문점을 그대로 덮어두거나 상대의 질문에 적당히 대답하면 상대방에서는 합의된 것으로 간주한다. 면접 담당자 이상으로 질문하는 일은 피해야
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  • 등록일 2003.03.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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