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고용된 사람으로서 당해 기간을 초과하여 계속 고용되고 있는 사람
* 구제신청은 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 신청
* 퇴직금은 나라에서 주는 것이 아니고 사업자가 줌, 장관과 관련 X
* 한국잡월드 : 수익사업가능, 재산을 출연,
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고용보험제도의 고용효과, 사회복지연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 개요
1. 의의
2. 사회복지 법체계에서의 고용보험의 위치
1) 수평적 법체계
2) 수직적 법체계
Ⅲ. 고용보험제도의 이해
1. 실업급여사업
1) 구직급여
2) 상병급여와 연장급여
3)
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연장급여제도를 적극적으로 활용하여 저소득 장기수급자에게 구직급여의 소정급여 일수를 60일 연장해주는 것이 필요하다.
2. 노동시장 인프라의 강화
1) 상담원의 확충 및 전문성 확보
고용보험의 발전을 위해서는 고용보험 인프라를 획기
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고용보험실무해석의 법률지식, 이주환, 2011, 청림출판
신섭중 2004 사회보장정책론 대학출판사 이인재 외 3인 2005 사회복장론 나남출판조추용 외 5인 2008 사회복지법제론 교육과학사
사회보장론 김경구 대왕사 2007
사회복지정책론 남기만 학
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고용보험제도의 개선방안연구 (2002, 영남대학교 대학원)」
2.유길상이철수, 「고용보험해설 (1996, 박영사)」
3.이주환, 「고용보험실무 해설의 법률지식 (1998, 청림출판)」
4.금재호외 5명, 「고용안정사업의 효율성 평가 (2003, 한국노동연구원)
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