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평등 가족정책의 실현
8. 한반도 평화 정착과 통일여성정책 준비 위한 기구 구성
9. 생애주기별 여성 건강 정책 수립
10. 소외된 여성에 대한 복지 확대
Ⅷ. 여성정책과 여성비정규직
Ⅸ. 여성정책과 고령화시대
Ⅹ. 여성정책과 공익
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평등법 모든 사업장에 전면 적용
13. 여성공무원의 모성보호, 고용평등 조항 동일적용
Ⅵ. 여성정책과 민주노동당
1. 여성노동차별철폐
1) 최저임금
2) 비정규직 80% 여성, 채용, 임금, 승진 차별받고 있다
3) 출산율 1.17%를 극복하기 위해 출
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고용평등 주요쟁점에 관한 정책 토론회, 한국노동연구원, 2004. 4. 2일
정진주, 『모성보호강화방안』, 모성보호와 성희롱 근절방안을 위한 한국노총.민주노총 공동워크샵, 2003
Sally J. Kenny, For Whose Protection? Reproductive Hazard and Exclusionary Policies in
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고용 평등 정책의 실시가 기업 생산성과 경쟁력 제고에 긍정적인 영향을 미쳤다는 사실을 기업들 스스로 인정하고 있다.
차별을 한 기업에 대해 형사상의 처벌이 아니라 민사상의 손해배상을 청구하도록 하는 것은 정부의 기업에 대한 직접
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지난 2,3월 투쟁의 힘을 모아 5월 총력투쟁으로 가기 위한 징검다리
3. 국민들 살림 거덜내고 개혁을 실종시킨 국민의 정부 3년을 준엄히 평가하여, 민주노총 투쟁의 사회적 정당성과 공감대를 얻도록 해야한다
Ⅷ. 결론
참고문헌
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