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강화와 간헐적 강화
①계속적 강화
②간헐적 강화
2) 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
3) 네 가지의 강화계획과 그에 대한 예시
①고정비율 강화계획
②고정간격 강화계획
③변동비율 강화계획
④고정비율 강화계획
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고정적으로 강화를 주는 일, 시험은 규칙적으로 시행되고 학업성취
의 보고는 정해진 시간에 따라 수행된다. 강화를 얻은 바로 직후에는 반응
률이 낮다. 이 현상을 강화 후 휴식현상이라고 한다.
(3) 변동 비율 강화 계획(variable-ratio schedule, VR)
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강화
1) 일차적 강화(무조건 강화)
2) 이차적 강화(조건강화)
2. 부적 강화
1) 처벌
2) 부적 강화의 제거
3. 차별 강화
4. 행동조성
5. 용암법
6. 간헐강화
1/ 고정비율 강화스케줄
2/ 고정간격 강화스케줄
3/ 변동비율 강화스케줄
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2. 반응적 행동
3. 조작적 행동
4. 강화
1) 정적 강화
2) 부적 강화
5. 처벌
6. 변별자극
7. 강화계획
1) 고정간격계획
2) 변동간격계획
3) 고정비율계획
4) 변동비율계획
8. 행동조성
III. 스키너 이론의 평가
* 참고문헌
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간격의 평균은 일정하게 정해져 있지만, 일정하지 않은 시간 간격을 두고 강화가 주어진다. 학교 수업 도중 교수님께서 갑자기 치루는 ‘쪽지시험’이 이에 해당된다. 쪽지시험을 보긴 보는데 언제 볼지 예상 할 수는 없다.
2-4. 변동비율계획
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강화
1) 정적 강화
2) 부적 강화
3) 강화 계획
가) 고정간격계획
나) 고정비율계획
다) 변동간격계획
라) 변동비율계획
2. 소거
3. 처벌
4. 용암법
5. 토큰강화
6. 인지적 모델링과 사고통제
7. 인지적 재구조화
* 참고문헌
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강화 일정계획 수립
① 강화의 유형
㉠ 계속강화: 바람직한 행동을 학 때마다 빠지지 않고 강화
㉡ 간헐상화: 바람직한 행동을 부분적으로 강화
② 4가지의 간헐강화 계획
강화
크기
고정
고정간격법
고정비율법
변동
변동간격법
변동비율법
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간격 강화 아래서는 완만한 반응율을 나타내고 천천히 소거된다. 예) 낚시
- 고정비율 강화계획 : 특정한 수의 반응이 일어날 때만 주어지는 강화계획으로 높은 수준의 조작적 반응을 야기한다. 예) 성과급 보수제도
- 변동(가변) 비율 강화계
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강화 : 어떤 자극을 제거하여 후속 행동의 발생을 강화
- 강화 사용의 2가지 계획
① 비율강화계획 : 원하는 행동이나 반응을 몇 번 해야 긍정적 강화를 주는가 하는 것으로, 고정과 변동 비율강화가 있다.
② 간격강화계획 : 반응의 간격을 살
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고정시간 간격 강화계획에서 주어진 평균시간 범위 내에서 대상에게 강화를 제공하되 일정한 평균시간을 중심으로 임의로 시간간격을 변경하여 강화되는 시간간격이 고정적이지 않고 변동을 주는 강화계획이다.
ㄷ. 비율강화계획
비율강화
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