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고용 연한을 늘려서 잠재성장률이 높아질 수 있도록 만들어야 한다. 이렇게 해야만이 정부 지출이 줄고 세수가 늘어나면서 국민의 조세부담이 경감될 수 있다. 1. 정부 지출과 민간 소비의 동행
2. 왜 정부는 경제위기 때 지출을 늘리지-케
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고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충
5) 평생교육기관 네트워크 구축과 지역평생학습의 활성화
6) 평생교육 인프라 구축을 위한 예산확보
7) 종교시설을 이용한 평생교육학습 활성화
8) 학교시설의 평생교육 동참
9) 대학의 평생교
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보험이 도입되고, 민간병상이 늘어났다. 공적 연금은 축소되고 시장생명보험의 확대되는 연금의 시장화가 진행중이며, 심지어 연금기금까지 금융시장 부양책으로 전환되었다. 고용보험은 노동과 연계시키는 노동연계복지(소위 생산적 복지)
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보험인 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험의 업무를 담
당하고 있는 관련공단에도 소수의 사회복지사들이 활동하고 있다.
민간영역에서 일하는 사회복지사들은 자신의 전공을 더욱더 특성화하고
(spedalize)있다. 예컨대, 의료
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제도 및 정책
3. 우리나라 사회복지 유형의 복지국가 유형 적용 분석
3.1 자유주의 복지국가 유형과의 비교
3.2 보수주의 복지국가 유형과의 비교
3.3 사회민주주의 복지국가 유형과의 비교
3.4 우리나라 사회복지의 유형화 시도
4. 우리나
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고용보험에서 지급되고, 대규모 기업의 경우 최초 60일은 사업주가 그 이후 30일은 고용보험에서 지급한다.
2) 육아휴직 지원
우리나라의 육아휴직 지원제도는 스칸디나비아 국가들과 대비되는데 스칸디나비아 국가들의 경우 여성들 10명 중 9
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보험체제로 전환하면서(보건복지부) 민영보험 도입이 거론되고(규제개혁위원회, 보건복지부), 기초생활보장제정을 통해 최저생활보장을 약속하면서(청와대, 복지부) 예산 배정을 극히 꺼리거나(기획예산처) 혹은 일각에서 제도 자체를 지연
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제도가 기업과 구직자 양쪽에 긍정적인 역할을 하는 것이 사실임은 부정할 수 없다.
4. 재미로 보는 인턴제 Ⅰ. 연구의 필요성
Ⅱ. 일반 인턴제
1. 일반 인턴제의 개념 및 의의
2. 일반 인턴제의 추진 배경
3. 일반 인턴제의 장단점
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제도에 대한 지원을 통해 소외계층의 사회참여 기회가 확대될 것이다.
넷째, 복지수요가 확대되고 다양화될 것이다. 사회변화는 우리가 예견하는 것보다 훨씬 다양할 것이며 이에 따른 사회적 복지요구도 다양화될 것이며 아울러 복지수급주
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째, 구직급여의 법적 근거는 고용보험법에 명시되어 있으며, 이를 통해 구직자의 권리가 보호되고 있다. 그러나 제도의 운영상 미비점은 여전히 존재하며, 이에 대한 보완이 필요하다. 셋째, 실업급여와 구직급여와 관련된 사회적 문제는 단
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