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공공부문에서의 구조조정 과정에서 대규모 감원과 정규직 채용 억제, 비정규직 확대 등으로 비정규직 노동자 비중이 급속도로 증가해 왔다. 통계청의 ‘경제활동 인구조사 부가조사’ 결과, 우리나라 비정규직은 2003년 8월 현재 784만명으로
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공공부문의 구조조정을 통해 1999년 공무원 봉급 4.5% 삭감, 7천 743명의 공무원 감축, 공기업 민영화, 정부기관의 통폐합을 통한 7만여 명의 인력감축 등이 "작은 정부"를 지향한 측면이라면 신자유주의적 경제정책을 수행하는 관료기구의 권한
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공공부문의 구조조정이 진행되면서 퇴직자가 증가함에 따라 공무원연금 기금이 고갈되어 현재 국가에서 공무원연금 재정 부족분을 충당함으로써 이에 대한 끊임없는 논박들이 야기되어 오고 있다.
또한, 앞에서 거론된 공무원 연금의 장기
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공공부문 구조조정으로 인한 분쟁, 금속노조 중심 중앙교섭 성사여부가 쟁점으로 6월말과 7월초 시기집중 총력투쟁이 예상되고 있으며, 현대차지부의 경우 2009. 1. 1 주간연속2교대제 합의가 시행되지 않으면 분쟁이 예상된다.
<다양하고 중
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공공부문 구조조정을 정면으로 가로막고 있는 이기적인 집단으로 매도당하고 있기도 하다. 또한 한국의 노동운동은 대기업 정규직 노동자들의 이해만을 주로 대변해 왔다는 노동계 내부의 질책에도 직면해 있으며, 한국노총과 민주노총 모
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공공부문의 건설에 성공적인 재원고갈과 정책의 일관성으로 생각된다. 저소득층 뿐만 아니라 중산층 까지 포용할 수 있도록 주택 재고량의 확보 및 주택의 질을 높임으로서 정책의 성공을 이끈 것이다.
이렇게 싱가포르와 같이 정책이 성공
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구조조정으로 공공부문에도 효율성과 경쟁력을 강화하고 수요자 중심의 행정을 위한 다양한 노력이 경주되고 있으며, 각종 규제의 개혁?완화, 행정조직 개편 등과 같은 구체적인 프로그램이 추진되고 있다. 공공복지분야 가운데서도 장애인
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공공부문 구조조정 정책의 성격 -금융위기 이후 공기업
및 행정부문을 중심으로-", 경희대 석사학위논문, 2001
박형준, "한국정부의 행정개혁 정책의 간여 시계열에 의한 효과 분석-5공화국이후 정부규모 변화의 원인을 중심으로- ", 연세대 석
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공공 부문
공공부문의 개혁은 구조조정에서 파생되는 고통을 공공부문이 민간과 더불어 분담하면서 공공부문도 조직, 인력의 구조조정과 경영혁신 및 공기업 민영화를 통해 생산성을 제고함으로써 향후 우리 경제의 장기 생산성을 높이는
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공공부문의 민영화 등의 제도 변화 역시 이를 촉진하는 요인이 되었다.
기업의 구조조정 방식은 기업의 경쟁력 수준이나 노동의 저항 정도, 생산기술의 성격 등 그 기업의 역사적·조직적 조건과 구조에 따라 다양하게 진행 된다. 우선 경영과
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