|
구조조정 변화에 따른 실업증대 및 전망, 그리고 생활수준의 현격한 상승에 따른 가구지출의 증가와 이에 적응하려는 여성 및 노인 등의 노동공급 증가 등으로 인해 더욱 복지에 대한 수요를 증대시킬 것이다. 또한 복지 욕구가 다양화되고
|
|
|
부문이 감내해야 할 구조조정이 국내산업의 경쟁력 부족 때문이 아니라 미국의 압력 탓이라는 인상을 줄 가능성이 높다. 우리나라가 지금까지 농업개방 등 민감한 문제를 다자간 협상의 틀 안에서 다뤄온 한 가지 이유도 이와 같은 문제가 과
|
|
|
공공 서비스와 부담이 일치하도록 하는 응익원칙에서 보면 그 지역에 기반을 두고 있는 자산과세를 지방세로 보는 것은 합당한 면이 있다. 그러나 지역주민이 그 지역에서 올리고 있는 소득의 경우도 지방공공단체의 서비스 제공과 밀접히
|
|
|
구조로 전환되게 되었다는 것이다. 둘째, 자본자유화 조치로 인하여 금융기관등의 유동성 기간구조가 불일치한 가운데 방만한 경영과 무분별한 대출로 부실채권이 증가하고 단기적인 재무가 급격히 증가하게 되었다는 것이다. 그러나 한국
|
|
|
동반투자의 성행
(4) 구조조정형 투자 경향
(5) 투자 전문화 경향
3) 회수측면
4) 투자기업 관리/지원측면
(1) 경영권 행사
(2) 사후관리 지원의 중요성
Ⅱ. 엔젤
1. 엔젤의 의의
2. 엔젤과 벤처캐피탈의 차이
3. 한국의 엔젤
* 참고문헌
|
|
|
부문에 대하여는 외부위탁을 하여 공공서비스의 질을 향상시켜야 한다.
셋째, 자율·책임 경영체제를 확립하여 민간수준으로 경영효율성을 제고하고, 선진경영 기법을 도입하여 공기업 구조조정을 촉진해야 할 것이다.
현재 자유경쟁의 시장
|
|
|
구조조정의 목표로 설정하였다. 기업성이 강한 분야는 즉각적인 민영화를, 공공성과 기업성이 함께 요구되는 분야에서는 강도높은 구조조정을 겪은 후 단계적인 민영화를, 그리고 공공성이 중시되는 분야는 강력한 내부 경영혁신을 단행해
|
|
|
구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2. 노사관계 개혁의 필요성
(1) 올바른 노사관계 정립의 중요성
(2) 노사관계 환경의 변화
(3) 노사 당사자의 개혁 요구
3. 21세
|
|
|
공공부담의 현황과 개선방안
6. 동북아중심전략의 점검과 향후과제
7. 기업환경 개선과 산업구조 고도화
8. 결 론 1. 기업환경의 정의
2. 우리나라의 기업환경
3. 외국기업인이 본 한국의 기업환경과 정책과제
4. 산업평화
5. 조세
|
|
|
선도 부문의 세계일류화
2) 성장 지체 부문의 도약 여건 마련
3) 근로계층의 취업능력 제고
4) 선진국형 복지수요에 대한 사회서비스 활성화
5) 상생.평등사회 구현을 위한 사회안전망 구축
6) 고용 안정과 소득분배 개선을 위한 거시정책
|
|
메뉴펼치기
