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공공부문의 역할 강화, 노조와 신규채용간의 문제점 해결 등을 구체적인 해결방안으로 진행해야 할 것이다.
청년실업 문제를 해결하기 위해서 가장 우선적으로 해결 되어야 할 과제는 수출에 대한 의존도라고 하고 싶다. 해외 경기에 민감하
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노동자 개개인의 선호에 모두 최적한 유연화 방안을 다양하게 창출해 낼 수 있도록 사회적 대화와 단체교섭을 통한 지원방안을 고려해야
3 퍼플잡 도입 시 고려해야 할 사항
(1)단체협약을 통한 비정규직 보호
(2)단시간 근로 외의 다양한 유연
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부문 일자리는 줄어들고 정부 주도의 공공일자리만 늘어난다. 공공일자리는 소득주도성장 정책을 유지하려는 방편으로 급조되어 안정적인 장기성 일자리가 아닌 정부 주도의 일회성 임시 일자리가 많다는 것이 문제다.
결국, 민간부문에서
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계급적 지위 공제욱(상지대):
4. 교수노조 건설의 법적 문제 김인재(상지대):
5. 각국 사례 분석
1)각국의 교수노조 연구: 독일사례 김상대(경상대)
2)프랑스의 대학교수조합 김명성(한신대)
3_일본의 교수노조 사례 이종구(성공회대)
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사회적 기업의 사례
Ⅲ. 주요목적
1. 통합
2. 생산
3. 옹호와 로비
Ⅳ. 목표들의 균형
1. 통합에서 직원과 노동자들의 채용방법
2. 이해관계자들에 의한 민주적 참여
3. 3가지 최우선 목표 달성을 위한 네트워크의 활용
Ⅴ. 결론
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개념과 의의
1)경제 민주화의 개념
2)경제 민주화의 의의
2. 한국의 경제 민주화
1) 한국 경제 민주화의 실태
2) 한국 경제 민주화 악화와 그 배경
3) 경제 민주화 악화에 대한 문제제기
경제 민주화를 위해 한국이 가야할 방향
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노동자들에게도 적용되도록 법률로 강제하는 것이다. 이러한 방향으로 노동조합법과 근로기준법을 개정하고 정부가 이것이 잘 지켜지도록 근로감독을 철저히 해줘야 한다. 그리고 공공부문에서부터 정규직과 비정규직간 차별해소와 비정규
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노동자의 권익을 위한 운동이어야 하는데, 총평의 노선은 노동자를 위한 노선이 아니다. 정치를 위한 노동운동이다. 따라서 올바른 노동운동이 아니다. 우리는 지금부터라도 올바른 노동운동을 세워 나가야 한다.” 라고 한 이야기를 기억한
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공공부문 행정인턴제사업(302억 원)은 현재 수행되고 있는 유사사업 사례와 청년층 노동시장을 고려하여 추진될 필요가 있다고 보여 진다.
청소년직장체험프로그램사업(151억원, 노동부)의 공공기관 연수제의경우, 사업효과 미흡에 대한 국회
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실태분석
1) 고소득층과 빈곤층의 양극화
2) 소비의 양극화
3) 교육의 양극화
5.양극화 현상의 문제점
6.경제 양극화 현상의 완화를 위한 정책과제
1) 선도부문과 낙후부문의 “동반 성장” 전략 추진
2) 빈곤 취약계층에 대한 사회안전망
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