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위한 가족복지 대책
1. 지원정책 현황-국민기초생활보장제도
2. 빈곤가족 해체 방지를 위한 대안 모색
Ⅳ. 사례
1. 중앙일보 2003 ‘빈곤’ 특집기사 [代물림하는 가난] 中
2. 실제 상담사례
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노동자 자신의 이익으로 돌아와, 노사 모두가 이익을 보는 윈윈 게임의 승자가 될 수 있는 것이다. 우리나라도 조속히 노사가 윈윈 게임의 승자가 되어 당면한 경제침체의 파고를 이겨낼 수 있었으면 한다. 서론
1. 노사관계의 의의
2.
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비정규직 증가로 고스란히 이어지는데 전제와 실제가 맞지 않는다)
*사회보장제도의 폐해에 대한 비판(무임승차, 도덕적 해이)는 유럽과 같은 사회보장제도가 철저히 갖추어진 나라에서는 가능한 이야기지만 우리나라처럼 사회보장제도가
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대외적 요인
- 대내적 요인
- 정부정책의 실패
3. 패러다임의 전환
-중소기업 육성과 기업거래의 투명화
-소득 재분배
- 소비자 정책
- 일자리 창출
4. 스웨덴의 사례
5. 일본의 부활 교훈
결론
경제구조의 개편 및 정부차원의 대책마련
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- p. 9
연공급제(호봉제)와 연봉제의 적용 사례 - p. 11
언론 및 사회를 통해 본 현 실태 및 분위기 - p. 13
결론 - p. 17
붙임 #1 참고 자료
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자립” 2001 Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구의 목적
Ⅱ. 이론적 배경
1. 국민기초생활보장법
2. 자활지원 사업의 이해
3. 자활지원사업의 현황
4. 자활지원사업의 쟁점과 대안
Ⅲ. 외국사례
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 우리가 생각해봐야 할 점
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노동자와 사용자간의 관계를 지칭하는 용어로 발전하였다.
참고문헌
노사관계론 한국방송통신대학교 출판문화원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 개념과 특징
2. 우리나라 노사관계의 특징과 원인
3. 우리나라 노사관계의 사례
4. 건
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Ⅱ.본론
1. 한국의 노사관계의 현실
2. 외국사례에서의 노사관계의 안정화
1) 미국의 노사관계 개혁
2) 영국의 노사관계 개혁
3. 한국의 노사관계 안정화의 문제해결
Ⅲ. 결론
<참고 사항>
1. 2004년 노동부 주요정책
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(1) 서비스 수가의 적절성 확보
(2) 본인부담금 최소화
(3) 국고지원 비율 점진적 확대
3) 급여정책 개선 방안
(1) 맞춤형 사례관리
(2) 가족 요양비 보편적 지급
4) 전달체계 개선방안
(1) 시설인프라 확충
(2) 서비스 인력의 개선
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노동자의 작업환경개선이나, 여성근로자가 많은 중소기업 기업들이 많이 모인 공단지역에서 성차별과 육아, 모성보호문제 등의 해결을 위한 연구 및 실행 프로젝트들을 기획할 수 있다.
5. 정책 시행상 필요한 기술적 내용
프로젝트 계획서는
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