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리더십의 정의와 의미
2. 리더십의 유형
1) 권위형(Authoritarian)
2) 민주형(Democratic type)
3) 자유방임형(Laissez-faire type)
3. 공공성의 의미
4. 바람직한 리더상(像)의 조건
5. 공공성과 리더십의 특징
6. 공공조직에 적합한 리더상(像)
1) 문제
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리더십의 형태를 요청하고 있다.
2) 리더십의 초점이 변하고 있다.
3) 리더십은 관리와 다르다.
4) 새로운 리더십은 모든 계층을 포함한다.
2. 리더십의 역할
1) 변화와 개혁의 주체
2) 조직의 능력과 성과의 제고
3) 다른 인적자원관리
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리더십, 아시아코치센터
공병호, 2006, 희망 리더십, 21세기북스
김영한, 2007, 피그말리온 리더십, 랜덤하우스코리아
김병식, 박용순, 변보기, 윤도현, 2005, 사회복지행정론, 창지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공성과 리더십의 개념
1) 공공
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공공성이란 무엇인가, 책세상
정우일(2006), 공공조직론, 박영사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공공성의 의미와 특징
1) 공공성의 개념
2) 공공성의 3요소
3) 공공성의 특징
(1) 공공성과 시민사회
(2) 공공성과 국가
(3) 공공성과 언론
2. 리더십
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성과 재정건전성에 관한 연구, 한국행정학회, 2011
송재복, 공기업선진화방안과 지역갈등, 한국자치행정학회, 2009
정준호, 최홍주, 공기업 종합 상식, 다올, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 설립동기
Ⅲ. 공기업의 공공성
1. 개념
2. 공공성과
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