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업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅲ. 고용조정의 중요성
Ⅳ. 고용조정의 요인
Ⅴ. 고용조정의 동향
Ⅵ. 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)
1. 구조조정과 정부정책의 투명성
2. 정리해고의 입법화 과정
3.
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업태와의 차별 화된 구매역량 및 경영역량을 구축하는 기본적인 수익성 창출을 한다.
3. 신세계백화점
- 할인점 등 경쟁상대에 맞서기 위해서는 고객이 원하는 제품을 쉽게 선택 사용 관리하도 록 정보화와 서비스 확충에 더욱 힘쓴다.
- 임대
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업 세무(이전가격세제)
1. 사전 이전가격 분석
2. 회계시스템의 정비와 원가계산시스템의 확립
3. 경영전략의 전환
4. 이전가격결정방법의 사전합의 제도(APA)의 활용
1) 사전합의로 예상되는 혜택
2) 사전합의에 예상되는 문제점
5. 조세전
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지실천의 생태학적 이론
I. 인간관
II. 기본가정
III. 주요 개념
1. 인간과 환경 간 상호교류와 관련된 개념
1) 적합성
2) 적응
3) 스트레스
4) 대처기술
2. 인간의 속성과 관련된 개념
1) 관
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업연구원
박만희(2008) : 효율성과 생산성 분석, 한국학술정보
성경륭(1996) : 기업조직과 생산성, 소화
이주성(2008) : 생산성공학, 건기원
주상윤(2011) : 생산성향상을 위한 작업개선 및 관리, UUP Ⅰ. 서론
Ⅱ. 생산성의 개념
Ⅲ. 생산성의
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및 승진제도의 문제점
1) 관리직 우위의 자격제도
2) 교장자격제도
3) 자격에 따른 직무의 미분화
4) 수직적인 위계질서
5) 주임교사문제
6) 수석교사의 문제
3. 외국의 교원 자격 및 승진 제도
1). 미국
2). 영국
3). 독일
4). 프랑스
5).
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경영되는 공기업을 설립, 운영하는 것이 불가피하게 되었다.
일반적으로 공기업의 특성은 기업성과 공익성이라는 두 가지의 지배원리로 특징지어진다. 기업성이란 공기업이 정부가 출자하고 관리하는 사업을 수익주위에 충실한 사기업처럼
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수준설정 및 재원확보
1) 복지재정의 체계적 관리
2) 복지재원 확보
3. 효율적 운영시스템 개혁
1) 자율성/투명성/책임성 확보
2) 조직문화와 근무환경개선 프로그램
3) 상시평가 관리체계 구축 : 복지의 효율성 유지방안
참고문헌
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영업위험의 검증)을 통해 조정의 핵심을 파악하여야 한다. 재무구조는 경영의 3대 요소(3M)의 하나로 경영의 핵심요소이고, 이는 사업구조와 이익구조 및 제품의 시장구조를 비롯한 기업의 구조조정 전반 과정에 영향을 미치므로, 조정 과정에
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Conglomerates : New Rule for New Players?, Kluwer Academic Publishers
OECD SG/CG(98/7)(1998.9), "Corporate Governance and Corporate Performance" 1. 문제제기
2. 국내 금융시장의 최근 동향
3. 금융 구조조정과 공적자금
4. 금융지주회사 제도
5. 결론을 대신하여
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