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공기업법 제53조 제 2항 및 제 79조의 2 제 1항 등에서 찾아볼 수 있다. 이러한 법적 근거에 의해서 제3섹터의 개념을 민간부문과 공공부문이 공동으로 출자한 사업경영 형태 또는 지방자치단체 또는 민간이 공동으로 출자하여 경영하는 기업으
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경영사례.」
-다면평가제와 인사정보조회시스템을 중심으로-
▶기획예산처(2005/3) 「2005년도 공기업산하기관 경영혁신 추진지침」
▶기획예산처. (2001/11/20) 의원회관 236호. 국회 재정경제위원회 위원예산결산특별위원회 간사. 한나라당 국회
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경영혁신 내용
1. 조직 : 현장 중심의 자율 책임 경영체제 구현
2. 사업 : 삼각 협력 체제에 의한 성과 중심 사업 수행
3. 프로세스 : CRM을 통한 고객 중심의 업무 처리 자동화
4. 평가 : 능력과 실적 중심 평가제 확립
5. 인사 : 역량과 성
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공기업 고객만족도 조사 실시
▶기획예산처 (2005) KOTRA 경영사례-KOMAS를 통한 가치경영 실현.
▶기획예산처 (2005) KOTRA 경영사례.
-다면평가제와 인사정보조회시스템을 중심으로-
▶기획예산처(2005/3) 2005년도 공기업산하기관 경영혁신 추진지침
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공기업 경영개혁 추진방안』, 1993
경제정의연구소, 『경제정의 기업평가 보고서』, 경제정의 실천 시민연합, 1993
곽상경 외, 『포항제철과 국민경제』, 포항제철, 1992
곽수근, 『기업의 사회적 성과평가제도의 도입에 관한 소고』, 공인회계사
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