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치유하고 약자를 배려하는데 노력을 기울여야 한다. 공기업과 경제단체는 업계 전반의 사회적 책임 수준이 높아질 수 있도록 자율정화 기능을 강화해야 한다. 1. 들어가는 말
2. 공기업 나눔의 활성화를 위한 4대 과제
3. 나가며
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공기업의 사회적 책임활동(CSR)이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」인하대학교 대학원 박사학위논문
김진희(2008)「국내기업 사회공헌 활동 실태분석 및 활성화방안 연구」한양대학교 행정자치대학원 석사학위논문
박종철,오민정,홍성
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공기업 완전정복 - 강용석, 생각의 나무, 2009
[KT] IT 강국 주도, 초일류기업으로 발돋움 - 라이터스 편집부, 라이터스, 2006 1. About KT
(1) 연혁
(2) 합병 배경
(3) KT Olleh 경영
2. KT SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. KT 브
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나눔재단, 2017, “4차 산업혁명을 주도하기 위한 스타트업코리아!”
국정기획자문위원회, 2017, “문재인정부 국정운영 5개년 계획”
과학기술정보통신부, 2017, “혁신성장을 위한 사람 중심의 4차 산업혁명 대응계획”
과학기술정보통신부, 201
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KT의 역사
2. KT 사회공헌
1) KT사회공헌사업 조직
2) 사회공헌 발자취 (2001 ~ 2007)
3) KT의 연간 사회공헌 집행액
4) KT 사회공헌 사업내용
♣ IT나눔
♣ 사랑나눔
♣ 문화나눔
♣ 그린나눔
3.KT 사회공헌 효과
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공기업의 효율화를 위한 정책방안을 모색하는 것을 그 목적으로 하여 공기업의 일반적 이해를 바탕으로 공기업경영의 효율성에 대해 분석하고 그 문제점을 알아본 후, 이를 해결하기 위한 경영효율화 및 바람직한 민영화 방안에 대해 논하고
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나눔의집, 2002.
서유나, “지역아동센터의 프로그램 개발”. 청주대학원, 석사학위논문, 2006
심인선, “경상남도 방과 후 아동을 위한 지역아동센터 발전방안”, 경남발전연구원. 2006
장경희, “지역아동센터 운영의 활성화 방안”, 서강대학
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활성화 방안
1. 센터설립의 신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치
2. 대상의 확대
3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선
3. 표준화된 프로그램의 개발 및 보급
4. 지역사회자원 활용을 위한 통합지원 체계망 구축
5. 재정지원의
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활성화 방안」, 산업연구원 산업경제분석, 2007.
김용신, 「국가식품클러스터의 발전방안에 관한 연구」, 원광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2011.
김주한 외, 「바이오클러스터의 성공조건과 발전방안」, 산업연구원, 2003.
김호 외 1인, 「
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공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회
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5. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
시민중심, 나눔도시, 바른성장, 시민행복의 비전을 실천하고 일자리 창출 및 지역경제 활성화를 위한 다양한 사업을 추진할 역량을 갖춘 인재가 필요합니다. 특히 생활밀착
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나눔경영입니다. 서울메트로에서는 나눔과 봉사활동을 상시화, 정부의 서민생활보호 및 서울형 복지시정 연계 강화, 지역사회 파트너십 및 네트워크 활성화 등에 있어서는 다른 공기업보다 우수합니다. 시민공모전이라든가 보건복지가족부
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나눔데이 캠페인 행사를 진행하여 나눔 문화 확산에 기여하는지 알 수 있었습니다. 이 때의 경험으로 저는 청년문제 및 청년교육에 대해 관심을 갖기 시작했습니다.
또한 저는 서대문종합복지관에서 청년을 위한 사회복지공동모금회지원사
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공기업의 생산성 향상에도 기여할 것으로 확신합니다. 아울러 김천혁신도시로의 이전 후 지역문화 활성화에 적극 기여함으로써 안정적인 정착에도 도움이 될 것으로 기대합니다.
5. 비전 및 전략체게
6. 인재상
‘길’을 통해 새로운 가치를
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공기업이라는 조직에서 발생할 수 있는 크고 작은 문제 상황을 현명하게 극복하고, 꾸준히 발전하는 인재가 되기 위해 계속 노력하겠습니다.
3. 장기 목표 달성을 위한 인내
공기업 취업이라는 목표는 단기간에 이루어지기 어려운 장기적 과
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