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조정의 평가
1. 공공부문구조조정에 대한 노조의 기본적 입장
2. 민영화, 해외매각, 저가매각에 대한 논란에 대해서는 사회적 차원의 토론이 필요
3. 인력감축
4. 경영혁신
5. 구조조정 방식
6. 노동배제적 구조조정
7. 시스템 개혁 과제
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공기업의 개혁 추진원칙과 실천방법
1) 공기업의 민영화
2) 통합화
3) 기능조정
4) 경영효율화
5. 공기업 개혁 및 구조조정을 통한 기대효과
1) 정부 및 공공부문의 경량화 및 공무원 수의 감축
2) 민영화를 통한 재정수입의 확보
3) 시장기
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공기업 민영화와 노사관계
(1) 도입
(2) 민영화의 개념
(3) 공기업 민영화의 필요성과 기대효과
(4) 민영화를 위한 조건
(5) 민영화의 형태 및 방식
(6) 공기업 민영화의 추진경과와 성과
(7) 민영화와 노사관계
① 공공부문 구조조정
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공기업의 임직원이 포함된 실무팀을 운영하였다. 따라서 우리나라에도 공기업민영화위원회와 실무추진팀을 통합하여 기획예산처에서 관장하도록 조정하여야 한다. 이는 기획예산처가 실질적으로 공기업의 구조조정 및 경영혁신을 계획대
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공기업 구조조정에 관한 연구』, 연세대 대학원, 2001.
이병훈*황덕순, 『공기업의 민영화와 노사관계』, 한국노동연구원, 2000.
이성복 『공기업 민영화의 전개 및 영향』, 2000
이주선, 『공기업의 민영화와 구조개혁』,연세대학교 동서문제연
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및 급여시스템』, 세진사.
이시재이종구장화경 공저(2000), 『현대일본사회론』, 한국방송대학교출판부.
이시재이종구 외(2001), 『일본의 도시사회』, 서울대학교출판부.
이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002.
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및 목적
1.2 연구의 범위
제2장 민영화와 관련한 일반적 논의
2.1 공기업 관련 이론
2.2 공기업의 문제점
2.3 공기업 민영화 추진의 배경
제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책
3.1 공공기관의 분류
3.2 공기업․공공기
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공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007
4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013,
6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관
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민영화 방안에 관한 연구”, 전남대 행정대학원
한귀호(2000), “한국공기업 민영화 실태 및 정책방향에 관한 연구, 연세대 행정대학원
경제기획원(1988), [공기업백서]
재정경제원, 1997, [공기업의 경영효율화 및 민영화추진방안] Ⅰ. 서 론
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문제점과 개선방안 -- 32
제 1 절 지방교부금제도의 문제점과 개선방안 ----- 32
제 2 절 국고보조금제도의 문제점과 개선방안 ----- 39
제 3 절 지방양여금제도의 문제점과 개선방안 ----- 45
제 6 장 요약 및 결론 ---------------------- 47
참고
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실태에 따르는 영업 손실은 앞으로 에너지 다변화를 추구하고 있는 국내 상황에 따라 문제점으로 나타날 수 있다고 생각한다. 따라서 한국전력공사가 자연독점 성격이 강한 전력산업을 운영하고 있지만 현실적인 전기 가격 조정을 자율적으
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효과가 높기 때문에 초등학생을 중심으로 한 ‘학습자의 언어능력을 향상시키기 위한 교수방법론’에 대해서 연구하고 싶습니다. 지금도 우리의 영어 학습은 교사중심이나 교과중심, 또는 언어의 4영역을 분리하여 교수하고 있는 전통적 교
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실태에 따르는 손실은 앞으로 수익원 다변화를 추구하고 있는 국내 상황에 따라 문제점으로 나타날 수 있다고 생각한다. 따라서 한국농어촌공사가 자연독점 성격이 강한 농촌지역개발사업을 운영하고 있지만 현실적인 사업비 조정을 자율적
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위한 노력
필요한 존재. 어떤 조직에서든지 모든 구성원들이 꿈꾸는 가치가 아닐까 싶습니다. 제가 함께하고자 했지만 저의 부족함으로 1주일 간 회의도 참석하지 못 했지만 팀의 일원으로서 팀을 버린다는 것은 있을 수 없는 일이었기에 그
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효과 및 자기 다짐 56
결론 56
? 입사를 위한 자기소개서 1500단어 57
인사 및 자기소개 57
전공 및 학력 57
실무 경험 58
직무에 대한 이해와 의지 58
인성 및 팀워크 58
지원 동기 58
장래 목표 59
마무리 인사 59
? 우리나라 의료제도의 문제점
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