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보험인 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험의 업무를 담
당하고 있는 관련공단에도 소수의 사회복지사들이 활동하고 있다.
민간영역에서 일하는 사회복지사들은 자신의 전공을 더욱더 특성화하고
(spedalize)있다. 예컨대, 의료
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국민연금법, 건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법의 재정부담: 급여비용도 아닌 운영비와 관리비 등에 대해서, 국민연금법과 산업재해보상보험법만이 강행규정으로 되어 있고, 다른 사회보험법은 비용의 일부를 부담 또는 지원할
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복
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자기개발 등을 위하여 2~3년 시간제근로를 하고 다시 전일제로 복귀할 수 있는 관행이 광범위하게 정착되어야 한다.
④ 시간제 고용이 민간부문, 공공부문 현장에 정착될 수 있도록 하기 위해서는 현재 광범위하게 존재하는 장시간 노동(연장
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공단>
국민연금이란?
특수직역에 종사하는 자 제외 18세 이상 60세미만의 경제활동의 모든 국민
1988년 시행
국민연금관리공단이 위탁 관리
급여취득시 보험료 선납입 ( 월소득의 9%)
지역가입자(9%전액 자기 납부)
사업장가입자
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변천
Ⅷ. 사회복지분야 역량강화
Ⅸ. 사회복지제도의 내실화와 개혁과제
1. 기초생활보장을 위한 복지정책과 조세정책의 조화
2. 복지인프라 구축
3. 사회보험개혁
1) 연금개혁과제
2) 기타 사회보험제도의 개혁
Ⅹ. 결론
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가) 상속세
나) 소득세 공제
다) 양도소득제 면제
II. 의료보장정책
1) 의의
2) 의료보장체계
3) 공공보건서비스
1/ 노인건강진단
2/ 치매상담신고센터
III. 노인복지의 과제
1. 대상자
2. 복지예산
3. 서비스체계
* 참고문헌
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건강이라는 것은 개인이 그 주체이다. 아무리 병원이 많이 설립되어 있고, 아무리 좋은 약이 있어도 그것이 건강을 보장해주지는 못한다. 건강보험이라는 것은 기본적으로 국가가 국민 개개인이 자기 건강을 잘 지킬 수 있도록 돕는 것을 최
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자기인식(self-awareness)은 ‘실천 기술’의 운용자로써 인간적 공감대 형성에 바탕적 자질을 형성한다. 그 필요성을 인식하고 다음의 요지를 담아 서술해 보았다. 급변하는 시대적 상황에 맞춰 사회복지 조직은 환경 변화에 대한 대처 및 적응
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보험제도에 대해서 85%이상의 국민이 찬성하고, 70%이상의 국민이 본인이나 가족이 직접혜택을 받지 못하더라도 보험료를 부담할 의사가 있는 것으로 나타났다. 이제 더이상 노인문제는 가정이나 일부 소수에게 국한된 문제가 아니라, 모든 국
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