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제안하고 있다. ※[찬성] 헌법상 '근로자' 노조당연 정권의 '도구'사용 견제로…
※[반대] 공무원법 노동운동 금지 국민정서 봐도 시기상조…
◆OECD 가입조건 직장협 허용 단결권 일부국한 노조전환 추진
→공무원 노조 추진까지
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노조허용이 시기상조라는 주장에 대해서는 88.2%의 응답자들이 그렇지 않다고 분명히 응답하고 있다. 그에 따라 비슷한 수치인 86.4%의 응답자들이 현정권 임기내에는 노조를 허용해야 한다는 견해를 보이고 있다.
정부가 공무원노조를 인정하
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공무원 당사자를 대변할 위원 또한 허용하지 않는 상태였다.
이렇게 당사자를 철저히 배제한 채 논의한 공무원노동기본권 허용 방향은 전교조와 같은 일반법이 아닌 특별법형식과 기업별노조 형식, 가입대상의 과도한 제한, 단결권과 협약체
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공무원노동조합에 관한 연구, 수원대학교, 2002
정종고, 공무원노조에 관한 연구, 한국인간관계학회, 2003
옥원호, 한국공무원노동조합운동의 과제와 전망, 연세행정연구회, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 노동조합의 의의
1. 공무원 노조의
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허용될 수 있다'는 입장을 취하고 있다.
한국정부는 1991년 12월9일 152번째 회원국으로 ILO 에 가입했다. 하지만 ILO가 채택한 183개 협약 가운데 비준한 협약은 14개 뿐이며 노동기본권에 관한 협약은 비준한 것이 없다.
Ⅱ 공무원노조 민노총 활
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