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공무원의 권리문제는 삶의 질 문제이기도 하다. 이는 정부운영 및 개혁에 있어서 사람이 중요하다는 인식에서 출발하여야 하며, 그들이 일하는 체제의 비합리적 요소를 제거하는데 개혁의 초점이 두어져야 한다. 또한 삶의 질을 위한 투자에
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공무원의 법적지위
1. 경찰공무원의 권리
Ⅰ. 개설
Ⅲ. 신분상의 권리
1. 신분보유권
2. 직위보유권
4. 제복착용 및 무기휴대권
5. 교육훈련 ․ 능률증진권
6. 행정구제청구권 ․ 고충심사청구권
Ⅳ. 재상상의 권리
1. 보수청구권
2.
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권리보호에 관한 연구, 연세대학교
김향미(2009), 모성보호에 대한 의료법리적 이해, 대한산부인과학회
박창순(2010), 공무원의 권리에 관한 연구, 고려대학교 지방자치법학연구회
유일언(2001), 납세자의 권리보호와 세무조사제도의 관계에 관
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권리를 갖지 않으면 안된다”고 규정하고 있다. 이 조항의 의미는 교원단체의 교섭이 결렬되었을 경우 교원에게 쟁의권을 인정하여야 한다는 취지인 것으로 해석되고 있다.
참고문헌
박창순(2010) - 공무원의 권리에 관한 연구, 고려대학교 지
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공무원의 연령정년은 경정 이상은 脚세, 경감 이하는 57세이다. 그리고 계급정년은 경정부터 적용된다.
경찰공무원의 정년제도
3. 경찰공무원의 권리, 의무, 책임
1) 경찰공무원의 권리
경찰공무원의 권리로는 헌법이 보장하고 있는 기본권과
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공무원 노조간부와 노동자의 노동자성 인식부족(노동자의 권리와 의무에 대한 교육) 등이다.
사용자측에서도 그동안 문제점으로 지적받아 온 공무원 노사관계에 대한 기본인식과 전문성부족을 해결해야 한다. 중앙부처 지자체 모두 사용자
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공무원의 업무 수행상 불법행위로 인한 시민의 권리와 이익이 침해되었을 경우의 사법적 통제를 강화해야 한다. 그리고 입법내부의 상설감사기구를 운영하여야 한다. 아울러 재량권의 축소를 위한 세밀한 법을 제정하여야 한다. 여론, 매스
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권리구제가 실효적이지 않을 수 있다. 따라서 제3자가 예방적 부작위소송(확인소송)을 제기하는 것을 생각할 수 있으나 현행법상 이러한 무명항고소송은 인정되지 않고, 판례도 부정적이다.
C. 공무원의 보호
공무원은 재직중은 물론 퇴직 후
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권리관계가 존재하는 것과 같은 외형을 신뢰하는 자를 보호하려고 하는 제도의 하나이다. 이러한 법리가 준용되는 경우로서 채권의 준점유자에 대한 변제(470조), 지시채권의 소지인에 대한 변제(518조), 영수증 소지자에 대한 변제(471조), 표현
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권리라는 이름하에 간단하게 입법에 근거하여 처리하게 될 가능성이 있다. 또한, 안락사의 입법이 병에 관한 연구를 경솔히 할 우려가 있다는 점도 무시할 수 없다. 이러한 한계에 대하여, 우리 사회에서는 더 많은 논의가 필요하다. 한국 사
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공무원으로서의 목표와 계획은 무엇인가요?
첫째, 임상 실무 능력을 지속적으로 향상시켜 전문 간호사로 성장할 것입니다. 둘째, 보건 행정과 정책 이해도를 높여 지역사회 맞춤형 보건사업 기획과 실행에 참여하고 싶습니다. 셋째, 최신 의
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공무원으로서 가져야 할 태도는 무엇이라고 생각하나요?
전문성과 책임감, 그리고 적극적인 자세로 맡은 바 업무를 완수하는 태도라고 생각합니다.
Q18. 지역 주민과의 신뢰를 어떻게 구축할 계획인가요?
진솔한 소통과 친절한 대응, 그리고
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공무원의 자세란 무엇인가요?
공무원은 국민에게 봉사하는 자세를 기본으로 가져야 한다고 생각합니다. 정직과 책임감을 바탕으로 법과 규정을 준수하며, 국민과 조직의 신뢰를 얻는 것이 중요합니다. 또한 변화하는 환경에 능동적으로 대응
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권리가 명시된 것이며 일상생활에 지대한 영향을 끼치고 있지만 일반인들에게는 법은 아직 딱딱하고 근접하기 어려운 것이란 인식이 일반화되어 있기에 법이 바로 서는 나라, 일반화와 대중화가 이루어지는 나라를 만드는데 제 나름의 역할
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권리가 명시된 것이며 일상생활에 지대한 영향을 끼치고 있지만 일반인들에게는 법은 아직 딱딱하고 근접하기 어려운 것이란 인식이 일반화되어 있기에 법이 바로 서는 나라, 일반화와 대중화가 이루어지는 나라를 만드는데 제 나름의 역할
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