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공무원 교육훈련의 문제점
1) 교육훈련의 제도적 측면
2) 교육훈련의 운영적 측면
7. 공무원 교육훈련의 개선방안
1) 장기적이고 체계적인 교육훈련 계획 수립
2) 교육훈련기관 조직의 다양성
3) 다양한 교육훈련 프로그램 개발 및 운용
4)
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직무수행 실태 분석, 한국열린교육학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 학교 교무부장의 직무수행(업무수행)
1. 생활기록부 전산 관리
1) 학교생활기록부의 성격
2) 학교생활기록부 전산 관리 계획 수립 및 운영 관리
2. 학교 특색 구현 계획 수립 실천
3.
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공무원 행동강령(공직자 행동강령)의 배경
Ⅳ. 공무원 행동강령(공직자 행동강령)의 중요성
1. 공무원 행동강령은 부패의 사전예방적 기능을 위해 필요하다
2. 공무원 행동강령은 공무원의 직무수행과정에서 윤리적 행위기준을 제시해 준
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공무원 )
비서업무, 공무원교육훈련기관 교관요원 업무
( 계약직공무원 )
일정기간동안 국가와 채용계약을 맺고 공무를 수행하는 경우로서
근무기간 동안의 직무내용은 일반직공무원과 유사
( 고용직공무원 )
사환 등 단순노무에 종사하는 업
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공무원단이란?
고위공무원단의 구성
고위공무원단의 내용
고위공무원단의 충원방식
고위공무원의 신분관리
고위공무원단의 인사심사
직무성과계약제
외국의 성과계약제 운영 사례
열어보면 소제목으로 더 자세히 정리되어있음.
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