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복지재정 실태분석 및 효율성 확보 : 산만한 복지재정의 태생적 배경은 재원조달의 어려움으로부터 시작되었다. 여기서부터 파생되어 실타래처럼 꼬인 복지재정은 추산할 수조차 없도록 만들어졌다. 공무원 복지예산의 효율적 조정 및 운영
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  • 등록일 2013.07.15
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복지점수...........................................13 (4) 복지항목...........................................13 (5) 공무원후생복지심의위원회...........................16 (6) 선택적 복지제도의 장점.............................16 (7) 선택적 복지제도의 단점.........
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  • 등록일 2013.11.28
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공무원대상 후생복지사업을 단계적으로 국가사업으로 전환해야 한다. 연금제도가 성숙하 고 정부구조조정으로 기금이 고갈상태에 빠진 만큼 이제는 정부에서 복지를 책임져야 한 다. 공무원복지기금을 신설하고 정부책임 하 운영해야한다.
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  • 등록일 2004.05.25
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후생복리의 증진을 통해서 재직기간 동안 행정의 생산성을 제고하고 아울러 국가발전에 일익을 담당할 수 있도록 공무원연금제도를 운영함에 있어서 개선되어야 할 것을 열거하면 다음과 같다. 첫째, 연금기금운영을 위한 조직과 운영방식
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  • 등록일 2005.02.17
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복지 차원에서 연금제도는 계속 연구 발전되어야 한다. Ⅵ. 결론 우리는 앞에서 공무원 보수의 체계와 현황, 그리고 그 문제점을 짚어보았고 그에 대한 대안으로 성과급제와 Broad banding system을 알아보았다. 이 두 가지 대안 역시 많은 문제점
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  • 등록일 2013.09.07
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논문 104건

복지 전달체계의 개선에 관한 연구」. 석사학위논문, 중앙대학교 대학원. 김현숙. (2008).「지방자치단체 사회복지전달체계 개선방안 연구 :종로구 공무원들의 인식 조사를 중심으로」. 석사학위논문, 중앙대학교 행정대학원. 문춘연. (2010).「
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  • 발행일 2012.04.20
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후생복지 증진이라는 점을 염두에 두고 장기적인 안목에서 정책을 세워야 할 것이다. 다섯째, FTA 추진 촉진법이 제정될 필요가 있다. FTA 추진 촉진법의 제정은 정부의 강력한 추진의지를 나타내는 것이다. 법 제정은 협정의 추진이 일관되게
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  • 발행일 2008.04.13
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복지 연구소」 박원순.(1999) “ NGO 시민의 힘이 세상을 바꾼다”, 예담」 신유근,한정화.(1990) 한국기업의 사회참여활동,「전국경제인 연합회 경제사회 개발원」 양용희.(2003) “사회공헌 활동의 전략적 접근,기업 사회공헌의 전략적 접근” 전
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  • 발행일 2012.06.18
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운영 활성화 연구”, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2001 김종성, “주민자치센터의 바람직한 운영 방향”, 한국자치발전연구원, 월간자치발전, 2004. 3 김필두 외, 동 주민자치센터 이렇게 꾸려갑니다, 한국지방행정연구원, 2000 김필두,
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  • 발행일 2008.03.13
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방식 노인의 경제적 수준이나 부양자의 유무에 관계없이 일정연령 또는 특정한 부류에 속한 노인에게 지급되는 혜택 영국 호주서 실시 우리나라는 아직 없으나 국가공무원에게 적용하고 있는 노인부양 수당은 그런 성격이 있음 노인복지
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  • 발행일 2013.05.29
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취업자료 170건

복지사 자기소개서 (7) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식 4. 지원동기 및 포부 08. 참사랑노인복지센터 사회복지사 자기소개서 (8) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3.
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  • 등록일 2022.02.10
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복지 서비스 -. 로봇을 만드는 엔지니어 -. AI소프트웨어 개발자 -4차 산업혁명 유망직업- 01 로봇 혁명 014 힘들고 궂은일에서 해방된다 INTERVIEW 발전 영역이 무궁무진, 성장을 캐내는 재미 / 로봇공학자 허정우 02 인공지능 혁명 038 지배할 것
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  • 등록일 2019.11.21
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운영직 공무원으로서 책임감을 가지고 전시의 기획부터 마무리까지 세밀하고도 창의적인 방식으로 수행하겠습니다. 문화는 일상 속에서 시민들과 만나야 합니다. 전시가 일회성 행사가 아니라, 시민의 삶을 풍요롭게 하는 지속적인 문화 경
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  • 등록일 2025.04.26
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  • 직종구분 기타
복지나 시설 관리 등 직원들의 복리후생을 증진시킬 수 있는 방안을 제시하고, 조직의 내부 분위기를 긍정적으로 유지하는 데 기여할 것입니다. 저는 입사 후에도 지속적인 자기 계발을 통해 전문성을 높이고, 라온시큐어의 경영지원 업무에
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복지/생활재활교사) 27. 자기소개서(INI스틸/기획/경력) 28. 자기소개서(KTF/마케팅/경력) 29. 자기소개서(LG CNS/시스템엔지니어/신입) 30. 자기소개서(LG유통/유통물류/경력) 31. 자기소개서(LG화학/해외영업/신입) 32. 자기소개서(SK주식회사/공정
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