|
비교적 적기 때문에 민간 기업처럼 파업에 의하여 파산할 염려는 없다.
6) 대내적 민주화와 사기진작
공무원노조의 파업을 관대하게 허용하면 행정의 대내적 민주화와 공무원들의 사기진작을 도울 수 있다.
Ⅵ. 개선방안 박종일, \"우리나라
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.08.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원 노동3권을 ILO에서 인정하고 있는 규정에 합당하게끔 개선하는 것이 바람직하다고 생각한다. 그 이유는 각 선진국에 공무원노동조합의 활성화 정도를 이론적으로 비교 검토한 결과, 선진화의 정도는 공무원노동조합의 활성화에 비례
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2005.04.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
비교공무원제도론, 서울 : 박영사, 1963.
안락정신, 근무평정, 동경 : 제국행정학회, 1968.
오병매, 현대인사관리, 서울 : 박영사, 1973.
유종해, 행정학대사전, 서울 : 고시원, 1993.
이백훈, 인사행정론, 서울 : 범론사, 1995.
정수영, 신인사관리론, 서
|
- 페이지 35페이지
- 가격 0원
- 등록일 2006.01.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
비교공무원제도론, 서울 : 박영사, 1963.
유종해, 행정학대사전, 서울 : 고시원, 1993.
이백훈, 인사행정론, 서울 : 범론사, 1995.
정수영, 신인사관리론, 서울 : 박영사, 1982.
최종태, 현대인사관리론, 서울 : 박영사, 1981.
<참고 사이트>
중앙인사
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2006.07.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
40만원의 보험료를 내던 공무원은 30∼40%가량 늘어난 월 51만∼57만원의 보험료를 내게 된다고 한다. 반면 지급율은 하락해, 255만원 연금액을 받을 수 있었다면, 221만∼235만원으로 하락된다고 한다. 하지만 이렇다 해도 결국에 어느 선에서는
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.10.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|