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<공무원 행동규범의 실효성 확보방안>
Ⅰ.서; 공무원의 행동규범
인간은 누구나 자기가 소속하고 있는 집단에 따라 직무윤리를 지니고 있다. 공무원도 예외는 아니다. 공무원은 특히 국민의 수임자로서 공직을 담당,수행한다는 점에서 다
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공무원 행동강령이 지니고 있는 특징에도 일부 기인하지만, 그 동안 많은 제도들이 하향식으로 결정되고 또한 운영도 형식적으로 이루어졌기 때문이다. 따라서 실효성있고 공무원에게 수용성이 높은 행동강령을 제정하기 위해서는 먼저 강
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공무원 노동기본권 어떻게 되나, 한국노동사회연구소, 2002
김재기, 공무원노동기본권의 허용범위에 관한 경험적 연구, 서울행정학회, 2002
조경호 외 1명, 공무원노동기본권보호의 실효성 확보를 위한 제도적 조건의 탐색, 한국인사행정학회, 2
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공무원 연금 개혁, 6급 이하 150만원 수준…소득 재분배 적용 검토 왜?”
2014-09-29
yTN라디오(FM 94.5) 신율의 출발 새아침 오늘 공무원연금 개혁안 토론회 열려.. 더 내고 덜 받는다! 공무원연금 개혁안 실효성 있을까? - 김진수 연세대 교수
http://rad
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공무원연금 이대로 가면 망한다\" 어떻길래…
http://www.ytn.co.kr/_ln/0101_201409231014507897_004
2014.09.22. yTN라디오(FM 94.5) 신율의 출발 새아침 오늘 공무원연금 개혁안 토론회 열려.. 더 내고 덜 받는다! 공무원연금 개혁안 실효성 있을까? - 김진수 연세
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공무원을 평정자 집단으로 하여 이들이 자신을 제외한 공무원 한사람 한 사람의 근무성적에 대해 평가토록 하는 것으로, 현행 전 직급평가에서 6급 승진대상부터 시행하는 것으로 제도개선이 필요하다.
8급이나 9급의 직급에서는 실효성이
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실효성 없는 전시행정 김대중 정부 때 시행된 정원동결제도(총정원제도)등이 대표적인 예가 될 것인데, 미· 일과 달리 대통령령에 의해 정해져 있으며 그 내용면에서도 지방공무원 및 헌법상 독립기관의 공무원이 빠지는 등 실효성이 떨어짐
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공무원의 주민참여에 대한 의식도가 낮고 행정기관의 정보공개 풍토가 성숙해 있지 않았다. 그리고 참여의 방법기회 등이 현실에 맞게 체계화하지 않았는가 하면 우리나라는 전통적으로 관존민비 사상과 군사정권의 권위주의적 행정문화 속
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공무원의 정상적인 업무수행에 지장을 초래할 우려도 있다.
이렇듯 정보공개제도가 단기간에 괄목할 만한 발전을 이룩했음에도 불구하고, 여전히 현행 정보공개제도에 대해서는 법제정비 필요성이나 시스템 간 연계와 실효성 제고 등 여러
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실효성 확보를 근거로 하는 적극설(다수설)이 대립한다.
다. 판 례
대법원은 적극설의 입장이다. 91누971 판결
“청문절차를 전혀 거치지 아니하거나 거쳤다고 하여도 그 절차적 요건을 제대로 준수하지 아니한 경우에는 가사 영업정지사유 등
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공무원으로부터 신뢰받는 자세로 업무에 임하겠습니다. 청렴 교육 및 윤리 강화 프로그램에 적극 참여하며, 부패 예방과 공정 행정 실천을 위한 자율 점검과 개선 활동을 꾸준히 추진하겠습니다.
마지막으로, 자기계발과 역량 강화를 통한 전
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, 이를 통해 사회복지 시스템의 개선에 기여할 것입니다. 또한, 현장에서 직접 경험한 내용을 바탕으로 보다 효과적이고 실효성 있는 정책을 제시할 수 있는 전문가로 성장하고자 합니다. [사회복지직 9급] 공무원 자기소개서 1 ~ 5종
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공무원도 끊임없이 학습하고 발전해야 합니다. 저는 관련 법령 및 제도를 지속적으로 학습하며, 새로운 행정 기법을 익히는 데 노력하겠습니다.
마지막으로, 저는 국민들에게 신뢰받는 공무원이 되기 위해 항상 공정하고 성실한 자세를 유지
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공무원으로 성장하는 것입니다. 이를 위해 저는 끊임없이 발전하고 배우는 자세로 임하겠습니다.
행정 공무원 직무계획서
저는 행정 공무원으로서 국민들에게 효율적이고 공정한 행정 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 공공의
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공무원이 되겠습니다.
민원 응대 및 교육 행정 서비스 제공 시 친절하고 정확한 안내를 통해 국민들에게 신뢰받는 공직자가 될 것입니다.
저는 교육행정직 공무원으로서 공정하고 투명한 행정을 실현하고, 보다 나은 교육 환경 조성을 위해
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