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제도의 문제점
1.경찰대학 졸업자의 경위 임관
2.입직경로의 다양성
3.필기시험의 문제점
4.불규칙적인 모집시기와 모집인원
제4장 대안 모색
제1절 채용제도의 개선
1.경찰대
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공무원 정년제도 변화 필요성과 대안의 모색
1. 정년보장형 신분보장제도의 변화 필요성
공직이 갖는 최대의 매력은 신분보장이지만 실적과 연관되지 않은 과도한 신분보장은 비실적주의적이라는 측면에서, 실적주의를 확립하기 위해서는
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제도의 조속한 실시
(2) 경로연금제도의 개편
(3) 정년제도의 개선 및 노인 취업기회의 제공
2) 보조금의 현실화 ......................
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정년제도와 사회진출속도
Ⅳ. 각 국의 경찰활동 현황
1. 영국
2. 미국
3. 오스트레일리아
Ⅴ. 경찰의 재생산과 자질
Ⅵ. 경찰의 정치적 중립성 보장
1. 경찰청과 경찰위원회의 행정자치부로부터의 독립
2. 자치체경찰의 도입
3. 타 부
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대안으로 계급제의 문제점을 탈피하고 직위분류제의 경직성을 극복할 수 있는 고위공무원단제도의 도입과 직무수행능력과 성과에 따른 보수등급제도(Pay Grade System) 및 승진과 승격의 분리운영방안에 대해 논의를 하였다. 그러나 이러한 공무
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