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항목
3. 수익성 및 경제성분석 항목별 평가기준 및 방법
1) 수익전망
2) 손익분기점 분석
3) 계획사업의 경제성분석
가. 순현재가치법
나. 내부수익률법
4. 자금수지 분석
1) 자금수지 및 자금조달 능력 검토
2) 소요자금 규모 및 조달가능
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항목
1) 기초능력
2) 고급능력
3) 마인드:160점
4) 습관:140점
5) 방법지
8. 신지식인의 미래 유망직업
1) 경영
2) 컴퓨터
3) 교육
4) 오락/레저
5) 의료/건강
9. 국가적장애요인
10. 가장심각한 것을 고르면
1) 가치체계
2) 교육체계
3) 문화
4)
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전망
3.업종소개
1)산업소개 (세부사업 분야 및 특징)
2)산업의 현황(동향/시장성)
3)산업의 이슈 및 상식(용어정리)
4)산업의 전망
4.채용정보
1)채용공고
2)채용절차
3)자기소개서 항목
4)면접 기출문제
5.공정기술
1)중요기술 용어
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자기계발 의지, 전체를 보고자 하는 사고, 창의적이고 유연한 사고 등으로 HRD전문가가 갖추어야 할 역량 중 가장 필요한 것(평균값4.55).
기본지식 및 기술 : 경영지식 부문과 교육관련 지식으로 분류. 경영지식의 기업 및 자사에 대한 이해는
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분야를 포괄하는 개념으로 확장되었기 때문인데 현재까지의 데이터마이닝 패키지로 출시된 제품들은 대부분 이와 같이 기존에 있던 기능들만을 포함하고 있다.
마이닝 기술을 도입한 기업이 차츰 늘어가고 있다. 아직 완성도 높은 마이닝 툴
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마케팅
제품판매
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▼ 1. 기업체 소개
2. 주요 제품 설
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1인의 간부를 둔다. 이때 관리 간부의
계급은 중위 이상으로 제한 한다 Ⅰ. 프로그램의 필요성 및 배경
Ⅱ.연구의 목적
Ⅲ. 대상자 집단의 특성
Ⅳ. 프로그램 내용
Ⅴ. 프로그램 홍보 및 마케팅
Ⅵ. 프로그램 평가 및 제언
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분야에 맞게 좋은 점을 선택
3. 시간 안배
4. 정보나 과제물을 통한 학습기회를 확대
5. 융통성 있고 가변적인 수업운영
6. 다양한 학습과정을 모니터링
7. 의사 소통의 정확성을 유도
8. 교과간의 교수 학습 일정을 조정
9. 다양화 된 평가
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규모
3. 자사 분석
가. 장점
나. 단점
다. 기회적 요소
라. 위협적 요소
4. 경쟁업체 분석
Ⅲ. 사업화 추친 계획
1. 마케팅 계획
2. 추청손익 계산서
3. 소요자금 조달 계획
Ⅳ. 사업 계획 지연 또는 차질 시 대안
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자기 자신과 주변의 환경을 살피는데 신중하고도 객관적이었으며 투자를 아끼지 않았다. 또한 그것이 옳다고 믿는것에 대해서는 다소 실패의 기운이 감돌더라도 스스로를 믿고 끝까지 추진해 나갔다. 그것이 지금의 초우량기업 LG를 있게 한
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