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기본개념
1) 조직화의 의의
2) 조직화의 과정
3) 사례 1
2. 조직구조의 유형
1) 공식조직과 비공식조직
2) 부문화의 형태
3) 사례 2
4) 현대적 조직유형
3. 직무설계
1) 직무순환
2) 사례3
3) 직무확대
4) 직무충실화
5) 사례4
참고문헌
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과정적 접근
2) 이 접근의 기본 주장과 연구 내용
3) 공유 과정들
Ⅲ. 인지과정의 기대효과
Ⅳ. 인지과정과 학습환경
Ⅴ. 인지과정의 인지적 행위
Ⅵ. 인지과정의 사례
1. 학습자 특성
2. 연구자료
3. 질적 방법
4. 연구분석
Ⅶ. 결
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개념 및 환자역할의 제한점
3) 파슨스의 환자역할에 대해 급성질환자와 만성질환자를 사례를 조사하고 비교·분석
2. 구조기능주의 이론적 측면에서의 의료인과 환자 관계의 특성과 유형에 관해 설명하고 유형별 장단점에 대해 개인의 견
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사례
1. 토(의)론 주제
2. 토론 설정 취지
3. 토론 학습 활동
4. 유의사항
Ⅵ. 토의토론학습(토의학습, 토론수업)의 결과
Ⅶ. 토의토론학습(토의학습, 토론수업)의 활성화 방안
1. 질문 만들기 교수-학습 과정
2. 훈련 방법과 결과물
1) 1 단
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과정의 비(非)포드주의 경향과 인적자본 형성 메커니즘,『경상논집』제27권 제2호, 경북대학교 경제경영연구소
·김형기(2001), "자동차산업의 인적자원관리와 노사관계의 특성: 일본화 개념에 기초해서",『산업관계연구』제11권 제1호, pp.33-65
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개념과 역할
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기업수준전략
6.1.기업의 성장과 발전
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전략의 실행
9.1.전략실행의 틀
9.1.1.전략실행의 구성요소
9.1.2.전략실행자
9.2.전략실행을 위한 주요 활동.
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수행하게 하고 작은 본사조직에 의해 각 할동들을 조정하거나 중개
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개념 및 필요성
2) 정책목표 구체화의 한계와 약점
3. 정책목표의 수정
1) 정책목표 수정의 개념 및 필요성
2) 정책목표의 수정 태도
VII. 정책목표의 변동
1. 정책목표의 변동의 개념 및 원인
2. 정책목표 변동유형
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사례, 2002.
제갈정웅, 글로벌시대의 M&A사례, 창해, 2004.
지호준박용원 공저, M&A 기업인수합병, 법문사, 2000. 1. 기업인수합병(M&A)란?
2. 기업인수합병의 동기
1) 경영 전략적 동기
2) 영업적 동기
3) 재무적 동기
3. 인수합병의 유형
1) 거래
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구조도
Ⅵ. 시뮬레이션학습의 사례(과학과 천문학습 관련)
1. 적용 학년
2. 적용 교과 및 단원
3. 제작 기간 및 절차
1) 자료 제작 기간
2) 절차
4. 결과 및 분석
1) 시뮬레이션 삼구의는 달의 모양 변화 과정의 개념 형성에 큰 효과를 보였
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1. FTA의 효과에 대한 산업 구조적 고려사항
2. FTA가 산업구조조정에 영향을 미치는 영향의 수식적 고찰
3. 주요국 산업 구조의 변화 추이
Ⅲ. 결 론 - 취약산업에 대한 구조조정
1. 산업구조 고도화 추진
2. 농업의 구조조정 촉진
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