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기술과 정책」, 제3권 제2호, 대한교통학회, 2006
박병호, “서울시내 주거지역의 주차환경 개선방안에 관한 연구”, 명지대학교 대학원 석사학위논문, 2006
이범규, “대전시 주차정책 추진전략 및 정책방안 연구, 대전발전연구원, 2004
이우승,
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, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가?
1) 커뮤니케이션 문제 해결
2) 전문 육성 기회 확대
3) 자기효능감 개선
4) 인사만족도 개선
5) 팀 문화 조성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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2) 설비투자
3) 수출입
4) 고용
Ⅵ. 정보통신산업의 정책
1. 정보화와 구조개혁
2. 신산업의 지속적 창출확대와 지식정보사회의 고용모델 정착
3. 정보통신 전문인력 양성
4. 정보통신산업의 해외진출 가속화
Ⅶ. 결론
참고문헌
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신도시 개발 사업 사례
7. 문화 콘텐츠의 발전을 위한 과제
1) 저작권 보호 강화
2) 창작활동 활성화 기반 조성
3) 글로벌 경쟁력 강화
4) 전문 인력 양성
5) 문화콘텐츠에 대한 인식 개선
6) 문화콘텐츠산업의 육성기반 강화
참고자료
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정책자료집(미간행)
이옥화 (2005). 신기술의 교육적 활용 방안 연구. 한국교육학술정보원.
윤종혁 (2006). 미래 사회의 교원 정책 변화와 향후 과제. 미래사회의 학제. 한국교육학회 2006년 추계학술대회.
장홍근 외 (2005). 유비쿼터스 사회에서의
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기술 제60호, 금융결제원, 2015.
최창열.함형범, 핀테크 기업의 비즈니스 모델에 대한 이론적 연구, E-비즈니스연구, 2015.
한국과학기술기획평가원. 과학기술&ICT 정책·기술 동향(48호), 미래창조과학부, 2015.
한국디지털융합진흥원, 국내외 핀테
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팀제와 인사제도의 정합성, 한국행정연구원, 2006.
송상호 외, 정보화 수준요인을 활용한 지식경영준비도 적용이 조직성과와 E-Biz 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 「지식연구」, 2005.
이상호박선민, 팀제의 이론과 실제, 숭실대 사회과학논
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과학적 관리론과 인간관계론의 비교
5) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교 요약 <표>
2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위한 본인의 견해 (조직공헌 의욕고취)
1) 간호조직문화의 개방
2) 간호인력의 개발
3) 간호인
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전문직으로서의 인정과 보상
2) 직업적 위상을 확대시키고자 할 때 주어지지 않는 기회
3) 조직의 기여 없이 간호생산성 향상만을 요구받고 있는 간호
전략적간호관리 문항 3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량
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국제회의 개최현황
<표 17> 국가별 국제회의 센터 규모
<표 18> 지역별 국제회의 시설현황
<표 19> 국제회의 인력양성 교육기관
<표 20> 미국의 주요 컨벤션기획가 자격증제도
그림 목차
<그림 1> 국제회의 산업 내용별 영향 파급 업계
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