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과학적 관리에 의한 사회복지행정(1900-1940)
(3) 인간관계론에 의한 사회복지행정 (1930-1950)
(4) 형태론과 관리과학에 의한 사회복지행정(1940-1980)
(5) 정책집행론에 의한 사회복지행정
(6) 행정정보시스템에 의한 사회복지행정(1970-현
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과학적 관리론
4. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론
5. 피터스의 교육의 준거
6. 블록타임제
7. 생활지도의 개념과 원리
8. 타일러의 목표진술의 원칙
9. 상호제지이론
10. 합리적 행동적 정서치료
11. 평가의 신뢰도를 높이기 위한 방법
12. 절대
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요하다
▶인간 자원론: 교육행정, 경영에 있어 경제학적 접근 방법
ㅇ국가 경제 성장에 대한 교육의 기여도
ㅇ교육에 소요되는 제 비용과 그로 인한 수익을 비교, 분석함
ㅇ한정된 교육재원의 배분 문제; 교육은 인간이 소유한 지식, 기술, 태
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자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (3점)
①실무 ②행정 ③교육 ④연구
18. 마케팅의 목표가 되는 시장에서 해당 제품 혹은 서비스가 타제품 혹은 서비스와 비교되면서 소비자의 마음속에 그려지는 모습이나 이미지를 의미하는 용어는?
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수 있을 것이라 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
홍봉수, 『실무적 관점에서의 사회복지 행정론 요약 분석』, 2009. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 사회복지행정의 제 이론
1. 과학적 관리론
2. 인간관계 이론
3. 체계이론
Ⅲ. 소결
Ⅳ. 참고문헌
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고려하고 유의해야 할 점
13. 과학적 관리론
14. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론
15. 허어쉬와 블랜차드의 지도성이론
16. 집중이수제의 장단점
17. 합리적 행동적 정서치료
18. 타일러의 교육과정개발모형
19. 학교조직의 성격
20. 블록타임제
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이다. 즉 인간행동의 도구적 측면을 강조한 것이다. 이러한 측면에서의 과학적 관리론에 대한 비판은 브레이버만(Harry Braverman)을 중심으로 한 마르크스주의 노동과정론자들에 의해 제기되었다. 브레이버만은 과학적 관리의 문제를 다음과 같
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과학적 관리론
3) 인간관계이론
4) 체계이론
3. 사회복지서비스의 전달체계
1) 공적 사회복지서비스 전달체계
2) 사적 사회복지서비스 전달체계
4. 사회복지행정의 과정
1) 기획과정
2) 의사결정과정
5. 사회복지행정의 과제
* 참고문헌
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관계론에 대해서 더욱 심화적으로 학습하고 이해도를 키울 수 있었다. 기회가 된다면 추후 동기부여 이론과 리더십 이론에 대해서 추가적으로 탐구하고 싶다.
4. 참고문헌
1.인간관계론 교안
2. [토요일 책 한구절]과학적 (부실) 관리의 탄생,
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관계론은 개인의 감정이나 태도, 비공식조직의 사기를 중요시한 나머지 조직을 지나치게 무시
- 이러한 두 이론의 갈등을 해소하면서 개인과 조직 간의 조화로운 관계를 이해하려는 입장이 행동과학적 접근 1. 등장 배경
2. 행동과학적
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