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과 평가 4. 자기 주도적 학습의 촉진 요소 1) 환경조성 2) 학습계약(learning contract) 3) 동료 학습집단의 격려 Ⅸ. 자기조절학습(SRL)과 문제해결학습 1. 문제 해결 학습의 이론적 기초 1) 이론적 기초 2) 특징 2. 문제 해결 학습의 과정 1) 문제
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  • 등록일 2010.11.12
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이론적 기초 2. 특별히 고안된 학습 자료 3. 소집단 조직과 의사소통 훈련 4. 소집단 리더 5. 소집단(모집단) 6. 전문가 집단(숙련집단) 7. 개인적 평가와 보상 8. 유의점 Ⅵ. TAI(팀협력수업)협동학습모형 1. 소집단 구성(teams) 2. 배치 검사(p
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  • 등록일 2010.09.29
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과의 활용 Ⅴ. 수학과(수학교과) 수행평가 1. 수행 평가의 교육적 가치 2. 관찰을 통한 수행 평가 1) 관찰 평가의 특성 2) 관찰평가에서 고려할 사항 3. 관찰평가의 내용 1) 수학적 개념 및 지식에 관한 관찰 2) 수학적 절차에 관한 관찰 3)
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  • 등록일 2010.07.27
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모둠수업(소집단수업, 모둠학습)의 조직 1. 집단 성원의 수 2. 소집단의 지속시기 3. 소집단의 조직 원칙 1) 소집단 조직의 방법 2) 소집단 활동 시기와 운영 Ⅳ. 모둠수업(소집단수업, 모둠학습)의 이론적 절차 1. 도입 1) 경험 발표하기 2)
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  • 등록일 2011.04.22
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소집단수업(모둠수업, 소집단학습)과 정신지체장애 1. 소집단 미술과 경험학습 프로그램 적용시기와 장소 2. 적용원칙 3. 소집단 미술과 경험학습 활동 강화방법 4. 적용절차 1) 1단계 2) 2단계 2) 3단계 Ⅴ. 소집단수업(모둠수업, 소집단학
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  • 등록일 2011.04.04
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논문 40건

학습 지도 구상 …………………… 19 2) 마인드맵의 작성 …………………………………………………… 21 3) 지도의 실제 ………………………………………………………… 21 Ⅳ. 결과 분석 1. 마인드맵 및 관찰 기록지 분석 …………………
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  • 발행일 2010.01.13
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  • 저자
과 국내 적용방법에 관한 연구’, 음악교육연구 제 9집, 1990. 정현주, ‘Suzuki Talent Education에 관한 연구’, 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문, 1989. 현경실, ‘고든 학습이론과 실제 수업에의 적용방안’, 음악교육연구 제 13집, 1994. 
  • 페이지 20페이지
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  • 발행일 2008.08.18
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  • 저자
수업시간에 자는 학생들이 사라졌으며 모둠 토의가 활발해 지는 등 성공적인 결과로 이어졌다. 이는 선생님들의 수업연구회를 통해 다양한 프로그램과 프로젝트형 수업 등을 연구하였고 이를 도입 하였기 때문에 가능할 수 있었다. 이처럼
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  • 발행일 2014.06.30
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
학습 전략 Ⅵ 결론 및 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅱ-1> 협동학습의 4가지 이론 <표 Ⅱ-2> 열린교육과 협동학습의 차이점 <표 Ⅱ-3> 협동학습과 전통 조별학습의 차이점 <표 Ⅱ-4> JigsawⅢ 모형에 의한 수업절차 <표
  • 페이지 53페이지
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
학습에 대한 동기를 유도한다. 모둠별 과제 해결시 봉효과와 무임승차효과에 대비하여 모둠 구성원이 함께 참여하도록 유도한다. 지나치게 학습도우미 중심으로 소집단학습이 진행되지 않도록 순회지도를 통해 보완한다. 모둠 발표에 집중
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  • 발행일 2010.03.29
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취업자료 20건

학습 경험’ 180 라. 면접관 생각의 중요성 180 ? 전공계열별 논술주제 키워드 182 가. 인문계열 대학원 논술 문항 키워드 183 나. 사회과학계열 대학원 논술 문항 키워드 183 다. 자연계열 대학원 논술 문항 키워드 183 라. 공통적으로 많은
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
학습과 실무 경험을 통해 역량을 강화하여, 우미건설이 공공사업에서 더욱 신뢰받는 기업으로 자리 잡는 데 기여하는 전문가가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가지게 되었는지 설명해 주십
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  • 등록일 2025.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
과 그것을 극복할 방법은 무엇인가요? 새로운 환경과 업무에 적응하는 데 초기 어려움이 있을 수 있으나, 적극적인 학습 태도와 동료들의 조언을 통해 빠르게 적응할 자신이 있습니다. 어려운 상황에서는 침착하게 문제를 분석하고, 도움을
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
절차를 잘 모르는 환자에게 어떻게 설명하시겠습니까? [25] 본인이 병원 코디네이터로 근무하게 된다면, 입사 후 첫 3개월간 어떤 목표를 갖고 일하겠습니까? [26] 다소 까다로운 의료진과 협업해야 한다면 어떻게 대처하시겠습니까? [27]
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  • 등록일 2025.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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