|
관료제에서 두드러진 특징은 두 가지로 요약될 수 있다. 하나는 관리들의 특권과 개인적 기여와 더불어, 관직에의 접근의 평등성과 관직의 정치적 중립을 보장하기 위해 창안된 경쟁시험제가 공존하고 있었다는 점이다. 다른 하나는 연고주
|
|
|
관료제에서 두드러진 특징으로는 관리들의 특권과 개인적 기여와 더불어 관직에 접근 평등성과 정치적 중립을 보장하기 위해 창안된 경쟁시험제가 공존하였다는 점이고, 다른 하나는 연고주의와 경쟁 시험과 더불어 관리들의 전문화가 더욱
|
|
|
관료제를 형성했다. 영국의 공무원제도 개혁에 관한 추밀원령(樞密院令), 1883년 미국의 펜들턴법 등은 현대적 관료제를 형성하기 위한 최초의 법률들이었다 관료제 (官僚制 bureaucracy)
요약
설명
관료제의 유형
⑴ 절대왕정의 관
|
|
|
문서, 수많은 인장, 복잡한 절차 등
(3) 전문 과대증
- 특성인 전문화의 원칙의 지나친 강화
- 자기고집화, 할거주의화, 시야협소화 등
(4) 인격 및 인간성의 상실
- 일정한 한정된 업무의 반복적, 기계적 처리
- 무감정화, 권태화, 욕구불만화, 시
|
|
|
제5장 관료제의 역사적 전개
제1절. 고대세계
(1) 구석기․신석기 시대
(2) 수메르 문명
(3) 고이집트 왕국
(4) 그리스의 도시국가
(5) 로마 공화정
제2절. 로마제국과 비잔틴시대
(1) 아우구스투스
(2) 비잔틴제국
제3절. 중세 및
|
|
 |
요약 및 결론
이상과 같이 한국관광공사의 경영공시를 통하여 관광공사를 얼마만큼의 자본으로 얼마나 성실하게 무엇을 수행해 나가고 있는지 알아보았다. 특별히 생산적이지도 그렇다고 많은 수익도 얻지 못하고 있음을 알 수 있었다. 그리
|
|
메뉴펼치기
