|
관료제 규칙은 되려 역기능을 취한다. 레드 테이프란, 이처럼 과도한 법규와 절차가 과잉 통제, 업무 지연, 업무처리 절차의 복잡화, 과다한 문서작업 요구 등을 초래하여 조직의 능률성을 저하시키는 현상으로서 관료제에서 치명적인 병리현
|
|
|
관료제의 병리라고 한다. 관료제병리의 원인은 매우 다양하고 각 요인의 일방적인 영향만을 미치는 것이 아니고 서로 복합적이며 교차적으로 영향을 미친다고 할 수 있다. 즉 관료제병리의 요인은 매우 복잡한 현상을 띄게 되는 것이며 결코
|
|
|
병리현상을 나타내는 문서주의 현상에 대한 문제해결을 위해 행정제도개선과 함께 지속적인 연구가 필요하다고 본다.
[참고문헌]
한국경제, 김용준기자, 2009
김중규, 선행정학, 2011
안병철, 공공조직의 레드테이프 영향요인 연구, 한국지방정
|
|
|
관료제는 외관상으로는 민주성과 능률성이라는 행정이념을 구현하고 있으나 다른 면에 있어서는 권위주의, 가족주의, 의식주의, 정실주의적 행태 등의 병리현상이 나타나고 있다. 더욱이 경제발전을 중심으로 한 급속한 근대화를 추구하는
|
|
|
레드테이프의 위기, 동기부여의 필요성 등 여러 가지 조직이 직면한 문제점에 대해서 생각해 보았다. Ⅰ. 서론
[ 관료제의 개념 ]
Ⅱ. 본론
ⅰ. 관료제의 특징 및 기능
ⅱ. 춤추는 대수사선 영화 줄거리
ⅲ. 춤추는 대수사선에서 찾는
|
|
메뉴펼치기
