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증권화의 시작
5. SPC법의 제정
Ⅷ. 향후 부동산 증권화의 활성화 방안
1. ABS와 MBS
1) 발행 비용 및 발행 구조
2) 소진의 원활화
2. 부동산투자회사 제도
1) 자본금 규모
2) 신탁증권의 발행과 자기신탁
3) 세제 지원
Ⅸ. 결론
참고문헌
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회사의 마케팅 관리자와 공동으로 실행하는 것이 바람직하다.
2절 효과적인 프레젠테이션 방법
1. 프레젠테이션의 의의
프레젠테이션에는 보통 의뢰기업의 임원진과 마케팅 관리자, 경우에따라서는 다양한 부서의 많은 직원이 참석하는 경우
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간 갈등의 해결 방안........................4
제5절:협상의 이해와 전략...................................6
갈등과 협상 정리................................................................9
참고사례..............................................................15
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, 동료와의 관계 등
박금와
(2002)
성별, 연령, 학력, 종교, 결혼여부, 자격증, 보수, 동료, 상사,
기관, 직무자체, 전(이)직, 직급 등 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족 주요이론
3. 이론에 따른 개념 정리
4. 직무만족도에 대한 선행연구
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기업에서 제공하는 교육훈련의 기회에 체계적으로 배제됨으로써, 또 여성은 선천적으로 “관리능력”이 남자보다 뒤떨어진다는 “남성” 고위관리자의 편견하에 권위를 소유할 기회에 평등하게 노출되지 못하고 있다. 이렇게 취직이 되기
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회사의 중장기 발전방안도 함께 협의해 나가는 모습이 상호간 신뢰를 만들었다. 노조가 단기적 희생을 흔쾌히 감수할 수 있는 원동력이 되기도 했다.
셋째, 상생협력이 단순히 대·중소기업 관계를 넘어 우리나라의 사회발전 전략으로 채택
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기업경제, 1997. 4
김세진, 여신전문금융업의 발전 방향, 신용카드, 1997. 9
김학현, 여신전문금융업법의 이해, 신용카드, 1997. 9
김종남 『리스에 관한 실증 분석』 서울대학교 대학원 박사학위 논문, 1997. 2
윤방수 『리스 금융의 핵심』, 을지서적
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의한 증자
2) 신주인수권부사채에 의한 증자
Ⅴ. 사채발행
1. 회사채
2. 전환사채
3. 신주인수권부사채
Ⅵ. 벤처캐피탈
1. 투자절차
2. 투자결정의 방법
3. 투자계약
1) 주식매각제한조건
2) 사후관리조건
4. 벤처캐피탈의 투자관리
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관리자당 담당 인원을 늘이는 대신 교육을 강화하여 년간 모든 직원에게 평균적으로 40시간 이상의 교육을 통하여 생산성이 떨어지지 않도록 하였다.
c. 기술투자
이러한 인력투자는 기술에 대한 적극적인 투자를 통하여 더욱 강화되었으며
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11호, 고시계, 1999.
김상조, “외환위기, 10년 전과 뭐가 다른가”, 경향시론, 2008. 1. 서설
2. 97년 외환위기
발생원인, 당시경제현상
3. 2008년 금융위기 분석
4. 97년 외환위기와 현재의 금융위기 비교분석
공통점, 차이점
5. 정리
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