|
정리, 발표 준비
참고문헌
디지털 포스코 / 포스코 PI프로젝트 추진팀 / 2001.9.1 / (주)북21
인간자원관리론 / 임정빈 외 6 / 1994.4.15 / 학지사
21세기형 인적자원관리 /한국노동연구우리 / 2000.3.25 / 명경사
인간경영에 눈을 떠라 / 존 니콜슨 / 1996.4.5 /
|
|
|
법적 절차
(1) 사전준비
(2) 이사회 결의 및 합병계약서 작성
(3) 합병신고
(4) 기업결합신고
(5) 합병대차대조표 공시
3. M&A의 원인과 동기
(1) 경영전략
(2) 영업효과
(3) 재무관리
(4) 세금절감
4. M&A의 분류
(1) 거래형태
(2) 결합형태
(3)
|
|
|
회사연구회譯, 부연사, 2001.1
Michael R. Grupe, "Investing in Real Estate Investment Trusts", American Association of Individual Investors Journal, Nov. 2000
Tony M. Edward, "REITs Modernized", National Associationn of Real Estate Investment Trusts, Dec. 1999
NAREIT, "The REIT Story" (http://www.nare
|
|
|
정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공 또는 실패 사례
1. 성공사례
- 삼성의 신인사제도 사례
2. 실패사례
(1) 미국의 금융회사 메릴린치(Merrill Lynch) 소속
(2) 한국에서 문제가 된 신용가드 부실
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화
|
|
|
회사로부터 이익공여를 받은 자, 유한회사의 이사에 준용된다)
2) 소의 당사자 : 제소권자 → 소수주주, 피고 → 이사, 청산인, 발기인, 감사 등
3) 소제기의 절차
ⓛ 회사에 대한 소제기의 청구 → 서면으로 이사의 책임을 추궁하는 소제기 청구
|
|
|
회사들을 상대로 소송을 제기하는 발판이 되었다.
) 배금자, 앞의 책, 38쪽.
이들 소송에서는 종래와는 다른 증거들이 발견되어 원고(주정부등 피해자)들이 승소하기 시작했다. 미국의 식품 및 의약품국(FDA)의 David Kessler 국장은 니코틴이 강력
|
|
|
관리가 한국IBM의 경쟁력강화에 어떻게 기여하였는지를 전략적 인적자원관점에서 설명하라.
3. 한국 IBM에서 구조조정과 경영혁신의 성공요인을 전략적 조직개발과 변화관리관점에서 분석하라.
4. 한국IBM의 조직문화 특성을 정리하고, 이것
|
|
|
관리공단 홈페이지 (http://www.kosha.or.kr/index.jsp)
통계청 홈페이지 (http://kosis.nso.go.kr) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노동과 노동문제의 개념과 의의
2. 실업
3. 산업재해
4. 비정규직 근로자
5. 최저임금제
6. 노사분규와 노동조합
|
|
|
회사법상 소수자 보호제도
Ⅰ. 소수주주의 소집권제도의 의의
1. 소수주주에 의한 총회소집의 메커니즘
2. 소수주주의 소집권제도의 목적
Ⅱ. 소수주주의의 소집절차
1. 총집소집결정권자로서의 소소주주요건
2. 소수주주의 소집절차
|
|
|
부동산대출채권담보부증권의 개념 및 특징
6) 미국의 CMBS
7. 자산유동화와 관련된 규제완화
1) 유동화전문회사에 대한 조세감면
2) 자산이전비용의 감면
3) 자산이전절차의 간소화
4) 도산법 적용의 배제
8. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
