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대한 관심을 나타낸다) Ⅲ 결론 이상과 같이 블레이크와 머튼의 관리격자모형에 대해 5가지를 서술하고 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심으로 도식화를 하여 살펴보았다. 관리격자 모형은 궁극적으로 가장 이상적인 리더십으로 팀중심형
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  • 등록일 2016.01.18
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대해서 고민해보고, 부족한 부분을 충족시키기 위해서 공부하고, 노력한다면, 훌륭한 리더가 될 수 있을 것이다. 4. 출처 및 참고문헌 리더는 어떻게 말하는가. 김영기. 김영사. 2014 1. 서론 2. 본론 1) 관리격자모형 2) 리더의 5가지 유형
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  • 등록일 2020.02.21
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하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 도식화 1. 업적(생산)에 대한 관심 2. 인간에 대한 관심 II. 리더십 행동유형 1. 무기력형 리더(1. 1형) 2. 친목형 리더(1. 9형) 3. 과업형 리더(9. 1형) 4. 팀형 리더(9. 9형) 5. 절
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  • 등록일 2020.01.29
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관심을 모두 높게 보여주는 가장 이상적인 리더십의 형태라고 볼 수 있다. 이러한 모습은 인간과 생산을 통합하여 높은 성과를 가져오는 적극적이고 이상적인 리더의 모습이다. 5.5형인 타협형인 리더들은 인간과 생산에 대한 관심의 사이에
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  • 등록일 2018.09.11
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간관계에서 생기는 불필요한 긴장을 해소하고, 대립 불화를 화해로 이끌며, 격려와 지지를 보내고, 자주성을 자극하여 성원의 상호의존성을 증대하고, 집단 그 자체를 유지 강화하는 기능을 말한다. 그러므로 이 두 기능(P기능과 M기능)의 강
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  • 등록일 2019.12.13
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논문 7건

17 3. 도입 프로젝트에 우수한 인재배치 ...............18 4. 경영층이 도입에 깊이 개입하여 명확하게 방침 전달 ....18 5. 프로젝트팀에 충분한 배려 필요 ....................18 참고문헌 ......................................... 20
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  • 발행일 2008.11.11
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대한전기학회 편, 2006년. 2. 유승환 외 1명, 송변전분야 IT적용사례 및 전망, 전기저널, 2005.2. 3. 안정식, 전력산업 IT화의 현황 및 전망, 전기저널, 2003.7. 4. 문영환 외 1명, 정보통신시대의 전력IT기술, 전기저널, 2004.4. 5. 김신철 외 2명, 제주-육지
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  • 발행일 2009.05.18
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하여 직업별 고용량 임금수준에 대한 자료를 축적하고, 이를 토대로 한 인력 수급 전망모형을 개발하는 것 등이 포함될 수 있다. 또 대학과 산업체 고용센터간 협력을 강화하는 진로상담 및 다양한 취업서비스를 지원하고 직업별로 요구되는
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  • 발행일 2008.03.13
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대한 관심을 따라야 할 것이다. 끝으로 올바른 무용 역사관의 인식은 무용의 발전에 꼭 필요하다고 생각한다. 춤을 추는 춤꾼이나 춤을 만드는 창작인들의 가장 중요한 의무는 자신들의 춤의 역사에 대하여 올바른 역사관을 정립하는 것이다
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  • 발행일 2010.03.03
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지금까지 교통사고가 유발요인의 상호작용으로 인하여 발생한다는 기본가정 하에 도로환경(도로기하구조)요인과 교통사고간의 관계를 규명하기 위하여, CART분석을 이용하여 전국의 4차로 국도를 대상으로 교통사고예측모형을 개발하고, 이
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  • 발행일 2010.04.12
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취업자료 9건

하는가?” 에 대한 물음에 충실했다면 이제는 “무엇을 해야 하나?” 라는 물음에 답하기 위해서 <전기>분야 입사를 소망하고 있습니다. 입사 후 계획 전기공학 전공자로서 한국남부발전(주) 입사를 소망하고 있으며, 다음의 3가지를 다
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  • 등록일 2009.12.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
하는 시장의 트 렌드를 분석하며 포트폴리오 업무를 수행하고 엑셀을 활용하여 통계를 냈습니다 . 자기소개서 고등학교 졸업 이후 현재까지 어떤 경험들을 해오셨나요? 졸업, 입학, 휴학, 인턴, 입대, 아르바이트 등을 시간 순서로 서술
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  • 등록일 2019.07.16
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
서술해 주세요. (600자 이내) 6. 자신의 삶에 가장 영향을 준 사건(또는 인물)과 그 전후의 사정을 구체적으로 설명하되 그에 관한 본인의 생각까지 서술해 주세요. (600자 이내) 7. 자신의 단점이라고 생각하는 성향 2가지와 이를 극복하기
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  • 등록일 2019.08.26
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  • 직종구분 기타
하여(10년 후 모습이나 바라는 꿈에 대해서 서술) 저는 제가 맡은 분야에 최고의 전문가가 되는 것이 목표 입니다. 제가 생각하는 가장 최고의 사원은 스스로 목표를 세우고 능동적인 사고방식을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다.
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  • 등록일 2012.09.23
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
하는 활동을 3개 이내로 기술하여 주십시오. 4. 다음 주제 중 자신에게 해당하는 주제를 선택하여 구체적으로 기술하여 주십시오.(본 자기소개서의 경우 '자신의 장단점이나 특성 서술') 5. 고등학교 재학 기간 또는 최근 3년간(단, 초등학교,
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  • 등록일 2013.01.03
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  • 직종구분 교육 강사직
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